Employé administrative temps partiel Fr/Nl

Recruteur
JOBMATCH LLN
Région
Wavre
Publication
mercredi 30 janvier 2019
Date limite
jeudi 28 février 2019
Réf
D3FEJOBM-BE
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI, Intérim
Temps de travail
Mi-temps

Jobmatch recrute un(e) employé(e) à temps partiel pour la gestion administrative d'une PME active dans le secteur automobile. Le bilinguisme est indispensable pour cette fonction.

Description
Votre défi :

  • Encodage et imputation comptable des factures fournisseurs dans notre logiciel
  • Gestion des factures fournisseurs non conformes aux commandes : demande de note de crédit et suivi
  • Gestion des rappels commandes fournisseurs (téléphone + mails)
  • Facturation clients + envoi des factures par courrier
  • Edition, envoi et suivi des rappels de paiements clients
  • Mise en ordre de la base de données clients
  • Accueil téléphonique et sur place
  • Traitement du courrier sortant



Votre profil
Nous recrutons le profil suivant :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Graduat – BAC)
  • Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • Vous êtes bilingue ou êtes capable de vous exprimer sans difficulté en français et en néerlandais
  • Vous maîtrisez suffisamment l'anglais pour orienter une conversation téléphonique et/ou accueillir les clients
  • Vous maîtrisez l'outil informatique (MS Office, ERP, logiciel comptable) : des connaissances de Mercator et BOB sont un plus
  • Vous maîtrisez parfaitement les tâches administratives et vous vous épanouissez dans ce domaine
  • Vous avez des connaissances de bases en comptabilité
  • Vous êtes méthodique et ordonné, précis, rigoureux, attentif, dynamique et vous avez le sourire
  • Vous êtes disponible 24 heures par semaine (horaire à discuter)
  • Vous recherchez un travail stable et à long terme
  • Vous êtes disponible immédiatement



Nous offrons
Nous offrons :

  • Un travail à raison de 24 heures par semaine, horaire à définir ensemble
  • Un environnement dynamique dans une entreprise familiale de taille humaine
  • Un contrat intérimaire suivi d'un CDI

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