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Cette offre a expiré

Business analyst au sein d'Infrabel

Détails de l'offre

Vous travaillez au sein de notre Business Competence Center (BCC) dédié à la mise en place de solutions ICT performantes pour notre plus grande direction opérationnelle, Asset Management (I-AM), dont la mission principale consiste en la conception, l'entretien et le renouvellement des installations de l'infrastructure ferroviaire.


Quelles sont les tâches ?

  • Vous entretenez un réseau de relations auprès de vos partenaires Business internes afin, d’une part, d’être au plus près pour détecter, comprendre et analyser leurs besoins et, d’autre part, d’intégrer leur philosophie, leurs procédures et comprendre leur organisation.
  • Vous effectuez le suivi des différentes activités nécessaires à la réalisation de la solution définie pour le Business.
  • Vous participez aux workshops réunissant plusieurs métiers IT afin de communiquer la vision des utilisateurs du business et de vous assurer de la consistance des solutions mises en place.
  • Vous proposez des améliorations de processus en lien avec différents projets, notamment les projets relatifs à la digitalisation.


Votre profil

  • Diplôme de Master ou Bachelor dans un domaine technique ou équivalent par expérience.
  • Expérience dans le support IT ou dans la mise en place de solutions IT.
  • La connaissance de méthodes telles que UML ou Prince 2 est un atout.
  • Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français. De plus, vous maîtrisez l’anglais technique
  • Vous vous distinguez par d’excellentes capacités à communiquer, de manière adaptée à chaque interlocuteur.
  • Vous êtes orienté résultats.
  • Vous expliquez les solutions proposées de manière à obtenir l’adhésion.
  • L’apprentissage continu est pour vous un facteur motivant.
  • Vous pensez out-of-the-box afin d’innover dans les solutions proposées.
  • Vous êtes à même de coordonner des activités variées réalisées par de nombreux intervenants.
  • Vous partagez spontanément vos connaissances avec vos collègues du BCC.


Nous vous offrons

  • Un job passionnant et varié, déterminant pour la continuité des activités opérationnelles d’Infrabel.
  • D’évoluer dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous êtes entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Vous gratuitement en train en Belgique.


Quelles étapes devez-vous suivre?

Postulez en ligne > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel !

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.


Découvrez votre environnement de travail

Infrabel est responsable pour la construction, l’entretien et le renouvellement de l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Il s’agit de 3.600 km de voies, 5.905 km de caténaires et 11.769 « ouvrages d’art » (ponts et tunnels). Nous réglementons également le trafic ferroviaire 24h/24 et 7j/7. -Plus de 11.000 d’employés -collaborent à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne afin de répondre aux besoins de mobilité de notre société et de contribuer à une société durable.

La direction I-ICT fournit les services et le support aux autres directions d’Infrabel pour tout ce qui a trait à l’informatique et aux télécommunications (conception, livraison, support, gestion et maintenance). Infrabel possède un des plus grands réseaux informatiques de Belgique, réseau qui supporte les applications nécessaires à la gestion du trafic ferroviaire et de l’infrastructure.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Téléphone
02/525 21 11
Lieu
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