Responsable BU Environnement

Recherchons : responsable département – construction -  Liège.

Situé dans le zoning de Grâce-Hollogne, notre client JD’C (JD’C Innovation et Les Ateliers Jean Del’Cour - www.jean-delcour.be), est une entreprise de travail adapté fondée en 1965 et qui emploie plus de 450 collaborateurs dont une majorité de personnes handicapées. Elle est active dans les secteurs de l’emballage et de la logistique, de la mécanique, de la connectique et de l’électronique, et a pour finalité de procurer un emploi adapté à des personnes qui, en raison de leur handicap, éprouvent des difficultés à s’insérer dans le circuit de l’emploi traditionnel. Pour assurer la viabilité du projet, JD’C a développé une relation de partenariat durable avec des entreprises locales comme avec de grands groupes internationaux.

Dans le cadre d’un départ à la pension, pour son département environnement basé à Thimister, notre client Les Ateliers Jean Del’Cour souhaite s’adjoindre les services d’un (m/f) :

Responsable BU Environnement

Fonction

A la tête d’une équipe de 30 personnes, vous êtes responsable de la gestion journalière de la BU Environnement, active dans trois secteurs : les espaces verts, la rénovation de logements sociaux et les chantiers.

Pour ce faire, vos responsabilités sont les suivantes :

  • vous assurez la rentabilité du département (chiffre d’affaires, résultat d’exploitation, frais généraux, achats…) et garantissez la satisfaction de vos clients ;
  • vous assurez le contact commercial des clients existants pour les fidéliser et augmenter les parts de marché ;
  • vous établissez et/ou validez les devis relatifs aux appels d’offres des clients et si besoin, organisez la réponse technique à ces appels d’offre ;
  • vous optimalisez en permanence les ressources sur les différents sites et sur les chantiers (une dizaine simultanément) en tenant objectivement compte des capacités individuelles des travailleurs ;
  • vous assurez le suivi social du personnel, participez aux recrutements et à la mise en place du plan de formation ;
  • vous établissez les plans d’investissements en matériels et équipements liés aux budgets des années à venir ;
  • vous veillez au respect des exigences du Système de Management de la Qualité ;
  • vous assurez la cohésion de l’équipe d’encadrement en s’assurant qu’elle applique la vision JD’C au quotidien ;
  • vous faites partie du CPPT et du Conseil d’Entreprise ;
  • avec la Direction, vous établissez ou rectifiez périodiquement les orientations stratégiques pour assurer la pérennité de l’entreprise.

Profil

  • Vous êtes ingénieur industriel de formation ou disposez d’une expérience équivalente.
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience réussie en management d’un département et d’une équipe, dans le secteur du bâtiment/des chantiers.
  • Vous possédez les compétences professionnelles liées aux domaines du bâtiment garantissant l’accès à la profession.
  • Vous aimez gérer des équipes et êtes reconnu pour votre leadership.
  • Vous êtes défini comme une personne rigoureuse, flexible et disponible.
  • Vous vous sentez concerné par le caractère social de l’activité de JD’C (travail adapté).
  • Une implication dans toute sorte d’organisation à caractère social sera appréciée.
  • Vous êtes domicilié en région liégeoise ou à proximité.

Offre

  • Une entreprise à forte valeur ajoutée humaine.
  • Un environnement de travail motivant par le mixte entre économie et dimension sociale.
  • Un poste à la fois technique et relationnel, exercé avec un bon degré d’autonomie.
  • Un plan de formation annuel à deux volets : psychologie sociale et développement personnel.
  • Un contrat à durée indéterminée.

Réf. 135-018 (2018)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

habeas gère cette mission en exclusivité.

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