Contremaître de Maintenance

Desmosia, cabinet conseil en ressources humaines, assure la gestion des processus de recrutement et sélection de ses Entreprises partenaires et accompagne ses Talents vers la prochaine étape de leur carrière professionnelle.

Actuellement, pour notre partenaire, nous recrutons un Contremaître de Maintenance, H/F, afin d’assurer la gestion de l’équipe de maintenance et de renforcer les performances du département.

Maintenance - Secteur industriel
CDI - Liège


Contenu de la fonction :

En tant que superviseur de maintenance, vous avez pour rôle de diriger et contrôler la mise en place des activités nécessaires à la résolution des problèmes techniques du site.

Vous assurez la mise en place des moyens essentiels pour la maintenance préventive, prédictive et corrective.


Vos tâches seront les suivantes :

  • Gérer et organiser le travail d’une équipe de maintenance 
  • Maintenir les équipements électriques et mécaniques en état de performance
  • Mener à bien avec ses collaborateurs, toute activité liée travaux électriques, mécaniques, instrumentation
  • Veiller à la bonne application des normes Sécurité – Environnement (QHSE)
  • Réaliser les opérations de maintenance dans les procédures et délais définis – rechercher les pistes d’amélioration et adapter les procédures de travail
  • Diminuer les interventions correctives au profit d’une maintenance renforcée aux niveaux préventif et prédictif

Mots-clés : électromécanique, électromécanicien, mécanique, électricité, GMAO, maintenance, maintenancier, contremaître de maintenance, responsable de maintenance, coordinateur de maintenance, maintenance supervisor, maintenance coordinator, maintenance manager


Compétences recherchées :

•    Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bachelier en électromécanique ou équivalent en expérience
•    Technicien averti, vous avez de très bonnes connaissances en mécanique, électricité, (instrumentation et automatisation)
•    Connaissance des outils CAD pour la réalisation / lecture de plans électriques et mécaniques / GMAO 
•    Expérience probante dans un environnement industriel 
•    Véritable meneur d’homme, vous justifiez d’une expérience probante en people management
•    Bon communicateur, vous fédérez l’équipe autour des objectifs du département


Proposition :

•    Un contrat à durée indéterminée dans un société solide, de renommée internationale
•    Un package salarial attractif
•    Une fonction alliant technique et contacts humains


Pratique :

Nous vous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Pour postuler ou pour toutes questions, contactez Rita Matab 0473/265.266

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