Offre d'emploi : Maintenance Engineer H/F

Région
Liège
Salaire
Une fonction passionnante et diversifiéeUn cadre de travail dynamique, à la pointe de l'in...
Publication
mardi 12 février 2019
Date limite
vendredi 29 mars 2019
Réf
6000-204188
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein
Description de la fonction

Pour notre client actif dans le secteur industriel, nous recrutons un Ingénieur de Maintenance H/F

Votre fonction :
Vous êtes responsable du bon déroulement du plan de maintenance
Vous veillez à l'amélioration des installations du site
Vous coordonnez, dirigez et accompagnez les collaborateurs
Vous assurez le respect des règles lors des travaux d'entretien, de réparation et/ou de nettoyage
Vous gérez la sous-traitance pour les travaux préventifs
Vous utilisez et traitez les données venues du système de gestion SAP et des outils de calcul de l'OEE
Vous analysez les problèmes récurrents afin de trouver des propositions d'améliorations et en assurez le suivi en vue d'améliorer les performances des installations
Vous élaborez des cahiers des charges pour les appels d'offres venant des améliorations de la fiabilité
Vous calculez et améliorez les indicateurs relatifs à la maintenance préventive et à la fiabilité
Vous optimisez les stratégies, politiques et pratiques de maintenance dans le cadre d'une politique d'amélioration continue
Vous gérez la fin de vie anticipée des équipements/obsolescence du matériel
Vous organisez la veille technologique






Exigence pour la fonction

Vous êtes ingénieur industriel et possédez une première expérience de plusieurs années en maintenance
Vous êtes orienté résultat et possédez la détermination nécessaire pour mener à bien votre mission
Vous faites preuve de dynamisme
Vous pouvez mettre en place des plans d'actions concrets
Vous êtes bon communicateur, vous avez l'esprit d'équipe et êtes serviable
Vous développez un intérêt pour l'industrie agroalimentaire

Conditions de travail

Une fonction passionnante et diversifiée
Un cadre de travail dynamique, à la pointe de l'innovation et de la technologie
Une rémunération compétitive assortie d'avantages extralégaux, et la possibilité de suivre des formations
Un CDI