Contrôleur(se) de travaux

Le Service Public Régional Bruxelles Urbanisme & Patrimoine (SPRBUP) "Urban" est un service public régional autonome qui œuvre au développement cohérent et harmonieux de la Région bruxelloise en prenant en charge :

  • la mise en œuvre de la politique régionale en matière d'urbanisme, conformément au Code bruxellois de l’aménagement du territoire (CoBAT) ;
  • la mise en œuvre de la politique régionale en matière de conservation du patrimoine mobilier et immobilier ;

Vous serez affectés au sein de la cellule Inspection et Sanctions Administrative (ISA) au sein de la Direction des Affaires Juridiques qui traite les infractions urbanistiques et patrimoniales constatées par les contrôleurs communaux et régionaux et applique des sanctions administratives (amende et remise en conformité des lieux) pour les infractions non poursuivies par le Parquet.


Vos tâches :

  • Contrôler la conformité de l’exécution des permis délivrés (par le fonctionnaire délégué) sur les lieux (maison, bâtiment, biens classé(e)s…) assister ou se substituer aux contrôleurs communaux dans certains dossiers complexes.
  • Traiter des signalements & plaintes (rediriger au besoin le plaignant)
  • Collaborer avec vos collègues et partenaires (communes, Direction Patrimoine Culturel…) afin de travailler de manière ciblée, proactive et efficace
  • Rédiger des courriers de mise en ordre et/ou des procès-verbaux et des rapports de suivi
  • Examiner l’exactitude des informations introduites dans les dossiers (Banque Carrefour des Entreprises, communes, réglementations en vigueur…)
  • Vérifier l’exécution des jugements et des décisions du fonctionnaire sanctionnateur


Profil :

Vous êtes, de préférence, titulaire d’un bachelier en architecture, en géomètre-expert ou en construction. Une première expérience en urbanisme est un atout.

  • Vous vous exprimez de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité
  • Vous êtes une motivé(e), organisé(e) et résistant au stress.
  • Vous êtes une personne méticuleuse, impliquée, autonome et n’avez pas peur de prendre des initiatives
  • Vous disposez d'un esprit de synthèse et de hautes capacités rédactionnelles
  • Vous savez vous référer à des textes réglementaires et comprendre des plans
  • Une bonne connaissance du néerlandais et du Code bruxellois de l’aménagement du territoire (CoBAT) est un atout


Ce que nous vous offrons :

  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
  • Un horaire variable : vous commencez entre 7h30 et 9h et finissez entre 16h et 18h. Vous devrez néanmoins effectuer une moyenne de 7h36 de travail par jour
  • Un salaire attrayant :
    Echelle de traitement: B101
    Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.251,18 €/mois
  • 35 jours de congés par an
  • Des chèques-repas
  • Un package de formation pour les nouveaux collaborateurs
  • La possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
  • Un abonnement sur le réseau de la STIB
  • L’abonnement de train et/ou de bus (TEC-DE LIJN) pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Une prime vélo: 0,22 €/km
  • Etc.


Nos valeurs

  • Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement
  • Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires des services à fournir (collaborateurs du BUP, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passages ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire
  • Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services
  • Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté
  • Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider


Procédures de sélection

Notre offre vous intéresse?

Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre carte d’identité et une copie de votre diplôme uniquement par mail via le bouton POSTULER jusqu’au 1e mars 2019.

Nous réceptionnerons votre candidature puis nous procéderons à une présélection sur base des conditions de participation de l'offre (diplôme(s), expérience, …). Les personnes sélectionnées seront invitées à passer un test générique informatisé ou écrit.

Le/la candidat/e retenu/e pourra entrer en fonction dans les plus bref délais.

Les candidat(e)s qui ont réussi l’épreuve mais ne sont pas immédiatement engagé(e)s, feront partie d’une réserve de recrutement.


Egalité des chances

Bruxelles Urbanisme et Patrimoine mène une politique d'égalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, les candidats sont sélectionnés sur base de leurs compétences sans prendre en compte leur âge, leur sexe, leur origine, leur nationalité, leur croyance ou leur handicap.

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