Conseiller en prévention niveau 1 (Attaché spécifique A1sp)

Attaché (Conseiller en prévention de Niveau 1)

Pour le service Interne de Prévention et de Protection de la Ville - CPAS de Mons

Positionnement de l’emploi.

• Sous la responsabilité du Directeur Général de la Ville et du CPAS

Autonomie et responsabilités.   

• Le Conseiller en prévention dispose d’un pouvoir de proposition de conseil et d’avis dans sa sphère d’activité
• Il participe néanmoins activement à la mise en place des plans d’actions proposés

Raisons d’être de l’emploi.

• Assister le Collège communal et le Bureau Permanent du CPAS, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention.
• Assurer que les règles de sécurité sont respectées au sein des services de l’Administration Communale.
• Assister le Collège/BP dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité.

Activités (Liste non exhaustive).

• Se référer à l’Arrêté Royal du 27 mars 1998 relatif au Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail.
• Analyser les situations de travail et contrôler l’application de la règlementation du bien-être au travail.
• Interagir avec la hiérarchie, les agents et les partenaires internes et externes (médecine du travail, société d’assurance, syndicats,…) en vue de concevoir un plan global de prévention dans lequel s’inscrivent les plans annuels de mise en œuvre.
• …

Conditions requises pour l’entrée en fonction.

• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Industriel (en cas de diplôme obtenu à l’étranger, fournir l’équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles)
• Être titulaire de la formation de Conseiller en Prévention de niveau 1.
• La connaissance d’AutoCad (base) est un atout
• Disposer du permis B et être disposé, le cas échéant, à utiliser son véhicule personnel pour des déplacements de service dans l’entité montoise.
• Faire preuve d’un sens du dialogue et du compromis, de force de conviction et de ténacité.

Régime de travail : APE, 38h/semaine, temps plein de jour. CDI

Salaire (de base) : Mensuel de base montant brut : 2.953,13 € - Net : 1.815,55 €
+ indemnité forfaitaire annuelle de Conseiller en Prévention de Premier Niveau d'un montant brut de 7501,40 €

Chèques repas : 5 euros/ jour presté

Modalité de contact : Envoyer candidature accompagnée de CV + lettre de motivation + copie diplôme (si diplôme étranger, fournir l’équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles) + Formation conseiller en Prévention + extrait de casier judiciaire pour le 29 mars 2019 au plus tard par ENVOI RECOMMANDE au Collège Communal de la Ville de Mons, Hôtel de Ville, Grand'Place, 22 à 7000 Mons.

ATTENTION de mentionner le nom de référence de l’annonce.

Adresse et contact : rue de la sapinette 5, 7000 MONS, service GRH, Madame CONTENT (cecile.content@ville.mons.be, tel : 065/405822, fax : 065/405.839).