Passer au contenu principal

Cette offre a expiré

Devenez Stations Reporting Expert team Revenue Assurance au sein de la SNCB

Détails de l'offre

Devenez Stations Reporting Expert team Revenue Assurance au sein de la SNCB

En tant que Reporting expert team Revenue Assurance, vous contribuez au suivi financier des biens immobiliers de la SNCB.

Vos responsabilités principales sont:

  • Vous êtes responsable du reporting au sein du département activités commerciales (aussi bien ventes que concessions)
  • Vous identifiez de manière pro-active, en collaboration avec le département commercial et la direction, les besoins pour le reporting et développez dans ce but les outils nécessaires
  • Vous développez, tenez à jour et  mettez à disposition de l’organisation les différents rapports
  • Vous identifiez des opportunités au sein des différents systèmes informatiques (SAP, MCS, données des concessionnaires,…)
  • Vous êtes chargé de répondre aux questions concernant l’évolution des concessions, les opportunités,…
  • Vous analysez les tendances et les expliquez
  • Vous êtes responsable de la coordination du budget annuel et du cycle prévisionnel en collaboration avec B-FI
  • Vous effectuez le reporting périodique au niveau des concessions de la SNCB
  • Vous contribuez à améliorer les procédures existantes
  • Vous réalisez des analyses de qualité concernant les concessions en utilisant toutes les données à votre disposition
  • Vous analysez et interprétez les rapports en fonction du marché
  • Vous soutenez l’équipe dans l’analyse de la rentabilité des candidats concessionnaires

Votre profil...

Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master dans une orientation économique

  • Vous vous exprimez aisément en français ou en néerlandais, et vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue. La connaissance de l’anglais est un atout
  • Vous avez au moins trois ans d’expérience en reporting financier
  • Vous avez une bonne connaissance de l’outil Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), la connaissance de SAP est un atout
  • Vous possédez de solides compétences d’analyse
  • Vous êtes doté d’une capacité de réflexion analytique
  • Vous êtes méticuleux et précis
  • Vous êtes intègre et respectez le secret professionnel

Nous vous offrons...

À la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement,... Dans cette fonction vous contribuez à une analyse et un suivi optimal des concessions commerciales, un des objectifs prioritaires de la SNCB.
Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminée dans un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d'autres avantages

Quelles étapes devez-vous suivre?

  1. cliquez sur le bouton POSTULER
  2. Si votre candidature correspond au profil, nous vous inviterons pour des tests d’aptitudes non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité. La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à l’offre d’emploi.
  3. Vous serez ensuite invité à un entretien qui porte sur votre motivation, connaissances, expérience, capacités et compétences.
  4. Le but est de vous engager au plus vite, dès que les formalités administratives seront complétées.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle incontournable en Belgique sur le plan de la mobilité durable et place donc ses clients au centre des préoccupations. La mission de la SNCB consiste à amener ses voyageurs à destination de manière sûre, ponctuelle et confortable. En outre, elle assure également l’entretien et le renouvellement de ses trains et met tout en œuvre pour offrir un accueil convivial dans des gares fonctionnelles. 

Le défi de la SNCB consiste à devenir, à court terme, une entreprise moderne et performante qui « donne du plaisir » à ses clients et ses collaborateurs dans une culture d’entreprise qui est fondée sur le professionnalisme, le respect, l’entrepreneuriat et la collaboration. Notre succès dépendra en grande partie de nos collaborateurs : les bonnes personnes aux bons endroits, des collaborateurs motivés qui écriront avec nous la success story de la SNCB.

Pour y parvenir, la direction SNCB Stations recherche un(e) Reporting Expert team Revenue Assurance. Votre lieu de travail se situe à Bruxelles, près de la gare de Bruxelles-Midi.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

Nous trouver
Website
Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
1060
BE

Recevez des alertes d'offres d'emploi

Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.

Créer une alerte