Experienced Talent in Payroll (Liège)

Région
4020, Liège (BE)
Publication
mercredi 6 mars 2019
Date limite
samedi 20 avril 2019
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Vous avez au moins un diplôme de bachelor et deux ans d'expérience pertinente dans le payroll ? Trouver un job passionnant n'est pas facile, votre expérience en fait foi. Mais chez SD Worx, il en va différemment : nous recherchons des talents qui débordent de passion pour leur métier et nous vous offrons l'occasion de développer encore votre expertise dans un environnement innovant centré sur votre propre développement, la collaboration avec les collègues et le plaisir au travail.

En tant que gestionnaire payroll, vous êtes le premier interlocuteur de vos clients au sein de SD Worx. Vous travaillez au sein d'une équipe et bénéficiez du support de nos experts juridiques et techniques.

De plus, vous disposez de nombreuses possibilités de poursuivre votre développement et de partager votre expérience avec vos collègues. En tant que gestionnaire payroll, vous commencez par une formation de cinq semaines au sein de notre Payroll Academy, après quoi vous prenez à votre compte votre propre portefeuille.

Actuellement, nous sommes à la recherche d’un candidat pour notre agence situé à Liège.

Votre fonction comprend les tâches suivantes :

En tant que gestionnaire payroll expérimenté :

- vous gérez vos propres clients ;

- vous établissez une relation de confiance avec ces clients ;

- vous assurez le suivi, le calcul et le contrôle des salaires ;

- vous conseillez et informez vos clients au sujet de l'administration, des salaires et du logiciel (en collaboration avec vos collègues spécialistes) ;

- vous implémentez et optimisez les processus payroll ;

- vous développez vos connaissances sur les processus salariaux ;

- vous participez à des projets passionnants.

Vous avez le profil suivant :

- vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor ou de master ;

- vous avez au moins deux ans d'expérience

- vous analysez facilement les choses, vous jonglez avec les chiffres et vous maîtrisez les logiciels ;

- vous aimez vous plonger dans la résolution d'un problème ;

- vous communiquez facilement et vous êtes orienté client ;

- le monde des RH et du payroll vous intéresse ;

- vous êtes francophone et vous vous débrouillez en néerlandais et/ou anglais;

- et si vous pouvez faire souffler un vent frais dans le bureau grâce à votre expérience, votre humour et votre flair, c'est encore mieux !

En échange, vous recevez :

- tout d'abord et bien évidemment, une rémunération attrayante assortie d'avantages extralégaux, tels que des assurances groupe et hospitalisation, des chèques-repas, une allocation pour frais nette, un GSM et un ordinateur portable ;

- un parcours de formation de 5 semaines en tant que gestionnaire payroll ;

- un coaching, une formation et d'autres possibilités de développer vos compétences ;

- des possibilités de promotion ;

- une expérience inestimable dans une entreprise qui est leader du marché dans son domaine ;

- la possibilité de travailler de manière flexible.

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