UN CHEF DE BUREAU TECHNIQUE (H/F)

LA VILLE DE TOURNAI

RECRUTE

UN CHEF DE BUREAU TECHNIQUE (H/F)
EN CHARGE DES TECHNIQUES SPECIALES DES BATIMENTS.

FINALITÉ

Dans le respect de nos valeurs : respect, qualité, honnêteté, bien-être, écoute, solidarité et service public, et sous l’autorité du responsable du département maintenance de la division technique, le chef de bureau technique en techniques spéciales assurera la gestion et le suivi des missions relatives à la maintenance du patrimoine communal.

ACTIVITÉS (non exhaustives)

• assure la maintenance du patrimoine communal
• possède de bonnes connaissances en chauffage, électricité, détections, climatisation et énergie.
• étudie les mises en conformités des installations techniques des bâtiments
• analyse les demandes et planifie les interventions spécifiques au bâtiment
• établi des plans de maintenance préventive des installations
• recherche des solutions internes pour la résolution de problèmes : main d’œuvre communale, demande de prix, établissement de bon de commande…
• réalise des cahiers spéciaux des charges, tant en fourniture qu’en travaux
• gère le suivi technique administratif des dossiers de travaux
• assure le suivi des travaux commandés
• réalise un suivi des dépenses, des budgets et des délais
• assure le contact et le suivi des entreprises extérieures
• travaille en étroite collaboration avec le SIPP de la Ville.

COMPÉTENCES

Compétences personnelles 

• est autonome dans l’exécution des activités confiées
• dispose d’une force de proposition
• travaille méthodiquement, seul ou en équipe
• analyse et synthétise des informations
• présente clairement des arguments
• perçoit globalement les situations ou les problèmes
• possède un esprit critique
• fait preuve d’initiative, d’imagination et d’innovation
• concilie des activités de création avec des contraintes strictes
• adhère aux objectifs de l’institution, initie les actions relatives et leur mise en œuvre
• s’investit dans sa fonction, maintient son niveau de performance, se tient informé de l’évolution du métier, est réceptif à la formation
• accomplit un travail de qualité (qualité et degré d’achèvement du travail)
• travaille de manière précise et rigoureuse
• est capable d’exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés (efficacité)
• est capable d’agir, dans les limites de ses prérogatives, à l’amélioration de l’accomplissement de sa fonction (initiative)
• sait faire face à une situation imprévue (initiative)
• sait s’adapter à tout type de public (partenaires et usagers des services)
• sait s’adapter aux changements structurels ou à l’évolution éventuelle de missions
• adhère et partage les valeurs portées par l’administration communale de Tournai

Management

• est capable de gérer des conflits ;
• motive ses collaborateurs, suscite l’initiative
• rassemble ses collaborateurs autour d’un projet
• contribue au maintien d’un environnement agréable
• mène à bien la coordination des services
• s’intègre dans l’environnement de travail
• adopte une politique de sécurité et de bien-être au travail

Communication

• communique avec ses collègues et sa hiérarchie (communication)
• communique aisément à l’écrit (bonne orthographe) et à l’oral (bonne diction, élocution aisée, s’exprime avec clarté et efficacité)
• s’adapte à une grande variété de situations ou d’interlocuteurs et s’assure de la bonne compréhension du message par l’interlocuteur
• est à l’écoute
• est capable de défendre des projets
• traite ses interlocuteurs et les membres de l’administration avec considération et empathie (civilité)
• fait preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction (déontologie)

PROFIL

Diplôme :

diplôme d’Ingénieur industriel ou master à orientation construction, bâtiment, électricité, électromécanique ou équivalent

Informatique :

Utilise toutes les fonctionnalités des logiciels utiles pour l’exercice de la fonction : Windows, outlook, word, excel, Autocad ou équivalent.

Expérience :

Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment et des techniques spéciales

Permis B

MODALITÉS CONTRACTUELLES

• Contrat à durée indéterminée ;
• Temps plein (38 heures/semaine) ;
• Traitement de base (5 ans d’ancienneté) : barème RGB A1 : 3.390,00 € brut, pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (10 années maximum) et dans le secteur public (prise en compte de toutes les années).
• Véhicule de service pendant les heures de travail, smartphone et ordinateur portable

CANDIDATURES

Elles doivent être adressées par courrier ou email pour le 12 avril 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’email faisant foi à Monsieur le Bourgmestre, Hôtel de Ville, rue Saint-Martin à 7500 Tournai ou via le bouton POSTULER.

Elles doivent IMPÉRATIVEMENT reprendre la référence suivante : 2019 - recrutement - Chef de bureau technique - techniques spéciales.

Elles doivent être accompagnées :

• d’une lettre de motivation ;
• d’un CV ;
• de la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
• d’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l’appel.

* Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur équivalence,  indispensable si l’employeur est un service public.

Les candidatures tardives ou incomplètes à la date de clôture de l’appel ne seront pas prises en considération.

Conformément au Règlement Général de Protection des Données UE 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD »), à la Loi sur la protection de la vie privée du 08 décembre 1992 et à ses arrêtés d’exécution, tout candidat autorise l’administration communale de Tournai à utiliser les données à caractère personnel contenues dans son Curriculum Vitae et les autres documents annexés à la candidature aux seules fins de gestion de sa candidature et des emplois proposés.

Les documents sont conservés dans une base de données des candidatures pendant un an et sont ensuite supprimés.

Ils ne sont pas transmis à des tiers ni transférés en dehors de l’Union européenne.

Le candidat a également la possibilité d’introduire une réclamation à ce sujet auprès de l’autorité de contrôle, le cas échéant, à l’encontre du responsable de traitement, le Collège communal de la Ville de Tournai