UN(E) RESPONSABLE

Recruteur
APEF asbl
Région
Bruxelles-Capitale (BE)
Salaire
Echelle barémique la plus attractive du non marchand 1.80 de la CP 330 avec chèques repas
Publication
vendredi 22 mars 2019
Date limite
lundi 6 mai 2019
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

L’APEF asbl, Association Paritaire pour l’Emploi et la Formation

recherche :

UN(E) RESPONSABLE en charge de l’organisation d’actions décidées par les partenaires sociaux du non marchand .  

M/F CDI TEMPS PLEIN

 

L’APEF regroupe les organisations d’employeurs et de travailleurs qui gèrent les "Fonds de sécurité d’existence" du secteur non marchand francophone et germanophone. L'APEF a été créée pour coordonner et amplifier les actions de ces Fonds. Elle assure également, par le regroupement des moyens humains et techniques, la promotion et le développement des actions mises en place par ces Fonds.

 

 

 

Dans chaque Comité de gestion ou Conseil d’administration, le ou la responsable est en charge de mettre en place la politique décidée en consensus.

 

Il ou elle est la véritable cheville ouvrière du Comité et le lien avec les institutions du secteur.

 

Le (la) responsable est la personne de confiance des partenaires sociaux et aide à construire une politique dans des secteurs aussi divers que la formation, les régimes de fin de carrière etc..

 

Le (la) responsable traduit ensuite avec son équipe dans le travail journalier les décisions du Fonds et en assure le suivi.

 

PROFIL

  • Etre motivé à  jouer un rôle clef dans la définition avec les partenaires sociaux et l’exécution de politiques de formation et de mécanismes divers destinés à diminuer la pénibilité des métiers du non marchand.

Pour rencontrer ce challenge, il faut :

  • Etre orienté multitâches et avoir avec une capacité aigüe à gérer en même temps plusieurs Fonds et plusieurs situations complexes
  • Avoir le sens de l’initiative et un talent d’organisation. Avoir le sens des priorités. Savoir travailler de manière autonome
  • Être communicatif, empathique et orienté vers le bénéficiaire, avec des compétences pointues dans la communication écrite
  • Bonnes connaissances d’Access, Word, Excel, Outlook et Internet
  • Connaissance de base comptables et de la législation sociale
  • Capacité pointue de gestion d’équipe
  • Bagage de base : Être titulaire d’un diplôme de bachelier ou un master, et avoir une expérience de travail équivalente d’au moins 5 ans  dans une fonction similaire.

Si vous correspondez à ce profil, venez rejoindre une équipe très dynamique de 35 personnes dans des locaux très agréables et une dynamique RH à la pointe.

 

 

CONDITIONS

Un contrat temps plein – durée indéterminée – disponible immédiatement

Echelle barémique la plus attractive du non marchand 1.80 de la CP 330 avec chèques repas

 

PROCÉDURE DE SÉLECTION

 

L’Apef a développé une politique de diversité en interne. Dans le cadre des procédures de recrutement, elle accorde plus d’importance aux compétences des personnes qu’à leur âge, sexe, origine ethnique ou autre. Nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature.

 

Le processus de recrutement se déroule comme suit :

 

  • Une première sélection des CV sur base des compétences
  • Une séance d’information sur l’APEF
  • Un entretien individuel (précédé test de contenu)

Les entretiens seront fixés, en accord avec les candidats sélectionnés sur CV.

 

Candidatures à renvoyer au plus tard pour le 10 avril 2019 à 12 h : à Monsieur André JADOUL, Directeur de l’APEF, Square Sainctelette 13/15 – 1000 Bruxelles – mail : recruitement@apefasbl.org

 

 

 

 

Emplois similaires

Emplois similaires