Directeur de rang A3 – Direction de l’Urbanisme (DU)

Créé le 7 juillet 2017, Bruxelles Urbanisme & Patrimoine (BUP) est un service public régional autonome qui œuvre au développement cohérent et harmonieux de la Région bruxelloise en prenant en charge :

  • la mise en œuvre de la politique régionale en matière d'urbanisme, conformément au Code bruxellois de l’aménagement du territoire (CoBAT) ;
  • la mise en œuvre de la politique régionale en matière de conservation du patrimoine mobilier et immobilier ;
  • la gestion des programmes opérationnels tels que les contrats de quartier / Quartiers Durables, la rénovation d'immeubles isolés appartenant aux Communes et aux CPAS, la lutte contre les immeubles abandonnés, la Politique des Grandes Villes etc.
  • la mission de conseil juridique en matière d'urbanisme.

BUP se compose des directions de l’Urbanisme, du Patrimoine Culturel, de la Rénovation urbaine, de Promotion et de l’information, du Personnel et de l’Organisation et des Affaires Juridiques.

La direction de l’Urbanisme a pour objectif de contribuer de manière proactive à l’amélioration de la qualité de la vie en ville, au travers des instruments d’exécution de l’urbanisme, notamment par un arbitrage des projets qui tient compte de tous les aspects de la ville. Elle délivre principalement les permis d’urbanisme régionaux. Cet objectif s’inscrit dans le cadre de la déclaration de politique générale du Gouvernement et du Code Bruxellois de l’Aménagement du Territoire (CoBAT).


Vos tâches

Vous êtes membre du Conseil de Direction de Bruxelles Urbanisme et Patrimoine.

  • Vous collaborez de manière transversale avec vos collègues du Conseil de Direction en cohérence avec le projet de Bruxelles Urbanisme et Patrimoine.
  • Vous participez au développement de la Région et remplissez votre mission dans un contexte légal et réglementaire en tenant compte aussi de la déclaration de politique générale du gouvernement.

Vous développez une vision stratégique transversale.

  • Vous définissez la stratégie en anticipant l’évolution des métiers et développant les capacités de conseils des équipes sur base d’une législation dense, complexe et en constante évolution.

Vous assurez la gestion quotidienne et l’organisation de la direction.

  • Vous possédez une expertise technique et suivez les grands projets urbains, le développement des zones stratégiques régionales et pouvez accompagner des demandeurs de permis et les maîtres d’ouvrage, afin d’augmenter la qualité urbanistique et architecturale de leurs propositions.

Vous êtes responsable du suivi et de la concrétisation des objectifs fonctionnels assignés à votre direction dont:

  • Respecter les délais imposés aux actes du fonctionnaire délégué;
  • Réaliser un travail administratif et juridique de qualité, y compris un encodage correct de statistiques exploitables;
  • Assurer la présence de la direction de l’urbanisme en commission de concertation;
  • Donner et assumer l’expertise de la direction de l’urbanisme, soit à la demande, soit d’initiative, en interne ou à l’extérieur.

Vous êtes responsable du suivi et de la concrétisation des chantiers stratégiques, notamment:

  • La mise en pratique de la réforme du Code bruxellois de l’Aménagement du territoire et de celle du règlement régional d’urbanisme,
  • La finalisation et la mise en production du projet de logiciel dédié à votre direction (Nova), - le suivi de l’appel à projets de bâtiments bruxellois exemplaires - la prise en compte des questions environnementales et de développement durable par leur matérialisation au sein des projets.
  • Vous favorisez les échanges et la collaboration avec les services de l’urbanisme des 19 communes.

Vous dirigez une équipe de plus de 60 agents dont 40% sont de niveau universitaire (Attachés ou premiers Attachés)

  • Vous développez une culture autour des axes suivants : responsabilisation des agents, épanouissement au travail, développement des compétences et amélioration continue des process
  • Vous développez la prise de responsabilité via les délégations et le coaching
  • Vous développez un système de gestion de la charge de travail des agents et de contrôle de la qualité des tâches (au moyen de tableaux de bords et indicateurs de performance)

Vous développez une culture du projet

  • Vous développez une culture du respect des engagements vis-à-vis des partenaires et clients
  • Vous supervisez la communication autour des actions de votre direction et adaptez les messages en fonction des interlocuteurs


Votre profil

Vous possédez un master en urbanisme ou en architecture.

Si vous êtes titulaire d'un diplôme obtenu à l'étranger, vous devez disposer d'une équivalence belge (délivrée par la Communauté flamande ou la Communauté française) qui correspond au niveau exigé pour l'emploi lors de votre candidature.

Vous possédez une expérience professionnelle pertinente de minimum 5 années dans le domaine de l'urbanisme en tant que: gestionnaire de permis d’urbanisme ou chef de projets/architecte en charge de projets de développement immobilier urbain ou chef de projets/architecte en charge de projets d’aménagement du territoire ou chef de projet/urbaniste en charge de plans d’aménagements ( Plan particulier d’aménagement du sol, Plan communal d’aménagement du sol) ou directeur d’une direction de l’Urbanisme ou fonctionnaire délégué

ET

Une expérience professionnelle pertinente de 4 ans dans le domaine de la gestion directe d'une équipe de 5 personnes ou plus.

Attention: Ces 2 expériences peuvent être acquises au cours d'une seule et même expérience professionnelle.

  • Vous avez une bonne connaissance en matière d'aménagement du territoire bruxellois
  • Vous avez un esprit analytique, flexible et innovant
  • Vous possédez une capacité d’intégration
  • Vous êtes capable de coacher et motiver professionnellement votre personnel
  • Vous aimez collaborer et développer votre réseaux de connaissance
  • Vous êtes orienté citoyen, client interne et société
  • Vous avez un bon sens des responsabilités et prenez des initiatives
  • Vous avez un esprit de persuasion et de négociation
  • Vous avez une bonne communication orale et écrite
  • Vous êtes loyal et vous travaillez de manière intègre


Ce que nous vous offrons : un contrat à temps plein et à durée déterminée de 5 ans

  • Un horaire variable : vous commencez entre 7h30 et 9h et finissez entre 16h et 18h. Vous devrez néanmoins effectuer une moyenne de 7h36 de travail par jour
  • Un salaire attrayant :
    Traitement de départ minimum :
    A300: 61.054,00 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • 35 jours de congés par an
  • La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • Des chèques-repas
  • Un abonnement sur le réseau de la STIB
  • La possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
  • L’abonnement de train et/ou de bus (TEC-DE LIJN) pour le trajet domicile-lieu de travail
  • Une prime vélo: 0,22 €/km
  • Une accessibilité aisée via les transports en commun


Procédure de sélection

Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation de maximum 2 pages, une copie de votre diplôme et une copie de votre carte d’identité uniquement à l'adresse suivante : rh.bup@urban.brussels

Nous réceptionnerons votre candidature puis nous procéderons à une présélection sur base des conditions de participation de l'offre (diplôme(s), expérience). Une première sélection sera organisée sur base de la motivation des candidats (e.a. sur base de la lettre de motivation). Les 5 candidat(e)s les mieux classé(e)s seront invité(e)s à un entretien et un assessment (case - type bac à courrier, jeu de rôle et questions sur les compétences génériques).

Pour réussir, le/la candidat/e devra obtenir minimum 60%

Le/la candidat/e retenu/e pourra entrer en fonction dans les plus bref délais.


Egalité des chances

Bruxelles Urbanisme et Patrimoine mène une politique d'égalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, les candidats sont sélectionnés sur base de leurs compétences sans prendre en compte leur âge, leur sexe, leur origine, leur nationalité, leur croyance ou leur handicap.

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