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Cette offre a expiré

Project Manager (secteur construction) (h/f)

Employeur
Unique Wavre
Lieu
THOREMBAIS-LES-BEGUINES
Date de clôture
5 mai 2019

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Fonction
Logistique / Transport, Project Manager
Secteur
Industrie, Bois / Construction
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience

Détails de l'offre

Entreprise dans le secteur de la construction



Description

Vos objectifs en tant que Project Manager:

  • Assurer le support technique du département des ventes dans la phase d'appel d'offres et dans l'exécution des missions clients afin d'augmenter les chances de gagner les devis
  • Maximiser les missions et projets en marge et en service ainsi que les coûts de maintenance
  • Optimiser et réduire les risques techniques et financiers

Votre fonction:

  • Coordonner l'exécution de projets complexes dans les processus existants tout en garantissant la satisfaction du client et en maximisant le résultat financier du projet sans compromettre la sécurité de notre propre personnel ou d'autres personnes
  • Convertir l'affectation du client en tâches opérationnelles et les transférer à des parties internes et externes afin que le projet puisse être réalisé efficacement
  • Mettre en place et surveiller la planification du projet afin qu'il soit exécuté et complété comme convenu
  • Déterminer le budget disponible du projet et s'assurer qu'il ne soit pas dépassé
  • Gérer les achats des matériaux et services nécessaires à l'exécution des projets, dans les limites du budget et des conditions générales de l' entreprise
  • Assurer le suivi commercial du projet incluant les travaux de plus convenus et le début de la facturation
  • Livrer officiellement le projet au client en veillant à sa satisfaction
  • Elaborer un reporting satisfaction client, marge financière et nombre de points de livraison au gestionnaire.
  • Prendre en charge les plans V & G, les inspections du lieu de travail et les réunions de démarrage selon les procédures et les signaler au responsable EHS
  • Soutenir le représentant des ventes dans la phase d'appel d'offres en ce qui concerne les aspects de performance



Votre profil

Votre profil:

  • Bachelor (domaine technique) et 2 à 5 ans d'expérience en tant que coordinateur de projets de construction (par exemple, chef de projet, entrepreneur principal)
  • Langues: Français tant à l' oral qu' à l' écrit et bonnes connaissances de l'anglais et du néerlandais -
  • En possession du VOL VCA
  • Très bonnes connaissances techniques générales ainsi que des règles de construction en Belgique
  • En possession du permis de conduire B
  • Excellentes aptitudes communicationnelles : Persuasif, capable de prendre des décisions, orienté solutions et esprit analytique. Vous communiquez de manière claire et vous pouvez gérer une équipe pluridisciplinaire
  • Excellent contact, très bon sens commercial (orienté client et axé service) et bonne maîtrise des techniques de négociation
  • Sens des responsabilité, résistance au stress et esprtit d' équipe
  • La connaissance de Navision est un avantage
  • Connaissance du package Microsoft Office: Excel, Word.
  • Flexibilité tant géographique que horaire en fonction des besoins



Nous offrons

Notre client vous propose un contrat fixe immédiat ou précédé d' une période d' intérim préalable.

Votre salaire sera défini sur base de votre expérience et de vos compétences et sera asssorti d'un véhicule de fonction et de chèques-repas.

Une assurance groupe et hospitalisation est également prévue.

Vous travaillez dans un régime de 40h/semaine (08H30/17H00), disposez de 20 jours de congés legaux, de 12 jours de récupération et de 4 jours offerts par l'entreprise (les jours de récupération et les 4 jours offerts étant fixés par l' entreprise).

Entreprise

En tant que prestataire de services RH polyvalent, Unique vous aide à réaliser vos ambitions. Grâce à nos plus de 40 ans d’expérience, nous faisons partie du top dans le secteur RH belge. Par le biais de nos spécialisations Office, HR Consult, Customer Care et Technicum, plus de 200 collaborateurs dans 41 agences vous garantissent une approche personnelle sur mesure pour les entreprises et candidats exigeants. De starter à professionnel, pour des emplois temporaires ou fixes.

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