Teamleader Technical Workshop

Contenu fonction

En tant que Teamleader Workshop, vous êtes responsable de l'organisation pratique et du suivi de votre équipe, qui s'occupe des inspections et des réparations aux machines (nacelles élévatrices, chariots élévateurs, chariots télescopiques …).

• Vous suivez les priorités de votre équipe et vous réorientez où il s'avère nécessaire. Vous vous occupez de l'organisation quotidienne des activités, vous attribuez les tâches adéquates aux collaborateurs selon leurs compétences et vous dressez la planification des congés.
• Vous êtes la personne de contact de clients ayant des questions concernant les réparations, les réclamations et les offres importantes.
• Vous dirigez, accompagnez et entraînez vos collaborateurs, vous élaborez un trajet de formation, vous avez des entretiens d'évaluation et vous identifiez les besoins de formation.
• Vous suivez des sinistres importants, vous négociez pour obtenir une solution adéquate, vous contrôlez des factures entrantes …
• Vous veillez à la sécurité, et à l'ordre et à la propreté et vous y servez d'exemple.
• Vous organisez des réunions d'équipe et vous entretenez un bon contact avec les collègues Teamleaders afin de favoriser un flux d'information aisé.
• Vous rassemblez et interprétez des données pertinentes concernant le fonctionnement de l'équipe et vous en rapportez au management.
• Vous tenez à jour vos connaissances techniques.

Profil

• Vous détenez un diplôme baccalauréat dans une direction technique ou équivalent par expérience.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente.
• Vous avez une très bonne connaissance du français et une bonne connaissance du néerlandais.
• Vous avez de bonnes compétences en gestion des collaborateurs et vous pouvez les diriger d'une manière appropriée.
• Vous êtes communicatif, vous avez la capacité de gérer le stress et vous êtes flexible.
• Vous êtes attentif à la qualité et vous disposez de bonnes capacités de planification.

Offre

• Une fonction captivante au sein d'une entreprise internationale à caractère familial où l'accent est mis sur le facteur humain
• Une équipe dynamique, où l'initiative et l'esprit d'entreprise sont appréciés
• Un environnement de travail innovateur, progressiste et technique
• De nombreuses possibilités de développement, e.a. par l'accompagnement permanent et des formations
• Un règlement de travail flexible, prêtant attention à l'équilibre entre travail et vie privée
• Une rémunération attrayante, assortie de nombreux avantages extralégaux tels qu'une assurance de groupe et hospitalisation, des chèques-repas …