Chargé.e d’études Observatoire Social (h/f)

Région
Schaerbeek (BE)
Salaire
Niveau A1 - (0 années d'ancienneté : 36688.91€ par an /6 années d'ancienneté : 40703.129 € par an)
Publication
jeudi 11 avril 2019
Date limite
jeudi 25 avril 2019
Réf
Réf: 2019_SEC_OBS
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

  • Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale
  • Plus de 1000 travailleurs dont 350 contrats art 60§7
  • Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation
  • Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics


FONCTION

Au sein du Secrétariat général, le chargé d’études aura pour mission de développer un rôle d’Observatoire du Social au sein du CPAS.

  • Établir les indicateurs nécessaires à sa mission
  • Récolter et centraliser les données
  • Analyser celles-ci en les traduisant sous forme de notes, de rapports ou de recommandations à usage interne ou à vocation de diffusion externe (Brulocalis, Région bruxelloise, Gouvernement fédéral,…)
  • Mettre sur pied et entretenir un reporting social interne
  • Analyser, en bonne collaboration avec les coordinateurs de la CASS, les situations sociales ; démographiques et les besoins sur base des données sociales disponibles pour Schaerbeek
  • Se nourrir (afin de nourrir les pratiques du Centre) de rapports, d’études et analyses réalisées et produites par des organismes publics et privés (Observatoire de la Santé et du Social de la Région de Bruxelles-capitale, SPP IS, SPF Economie, associations, ONG, recherches universitaires, etc)
  • Communiquer les résultats des recherches et analyses en interne (directions et services) et vers l’extérieur


PROFIL

  • Titulaire d’un master orientation sociologie, Sciences du Travail ou toute orientation en Sciences Sociales
  • Avoir une expérience professionnelle probante (2 à 3 ans) en tant que Chargé d’études, de projets, ou éventuellement de missions.
  • Bonne connaissance du fonctionnement et des missions du CPAS,
  • Capacité à développer des méthodologies de collecte d’information et d’analyse de données,
  • Très bonnes capacités rédactionnelles,
  • Bonnes capacités organisationnelles,
  • Connaissance des différents outils de recherches scientifiques.
  • Esprit d’analyse, curiosité et sens de la communication
  • Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
  • Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir)
  • Bonne connaissance de Microsoft Office


OFFRE

  • CDI temps-plein
  • Des chèques-repas
  • Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
  • Une intervention dans les frais de transport publics

 

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature :


Par mail : grh-hrm@cpas-schaerbeek.be

Ou par courrier :

CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :

  • De la référence du poste dans l’objet de votre candidature
  • d’un CV à jour
  • d’une lettre de motivation
  • d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

 

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

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