HR Manager Logistique FR/NL/ANG (h/f)

Région
MOUSCRON
Publication
vendredi 12 avril 2019
Date limite
dimanche 12 mai 2019
Réf
148066UNQ-BE
Contact
Unique Mouscron Office
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Notre client est un groupe belge, acteur incontournable, actif dans la distribution de matériel électronique. Celui-ci est très bien implanté en Wallonie et leader de son marché



Description

En tant que HR MANAGER, votre défi s’articule autour des tâches suivantes :

  • Vous soutenez les équipes dans la mise en oeuvre des indicateurs de performances clés des RH.
  • Vous contribuez à la collecte d’informations sur la gestion des compétences, la planification des effectifs, la gestion des performances, les relations de travail, la gestion de cas individuels, la diversité, …
  • Vous êtes impliqué de manière active dans le recrutement et la sélection au sein de l’organisation.
  • Vous participez à une évaluation continue et à l’optimisation des politiques de ressources humaines et des accords pour en garantir la qualité et l’efficacité.
  • Vous formez les cadres et les aidez à identifier les besoins des membres de leur équipe.
  • Vous les aidez à mettre en oeuvre les valeurs du groupe afin de promouvoir également le développement personnel de chaque membre.
  • Vous pouvez de cette manière parfaitement négocier de manière autonome et être le représentant de la direction dans les délégations syndicales locales.
  • Vous êtes responsable des ressources humaines pour le site de Mouscron.
  • Vous contribuez également à une administration RH correcte et à l’enregistrement dans les systèmes du personnel.



Votre profil

En tant que HR Manager, voici votre profil :

  • Une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou au sein de domaines RH pertinents dans un environnement opérationnel.
  • Un baccalauréat ou un master, de préférence en RH ou un domaine connexe.
  • Vous parlez couramment français en vous possédez une bonne connaissance du néerlandais
  • Un bon esprit d’analyse qui aime travailler à résoudre des problèmes.
  • Une bonne connaissance de la législation sociale belge.
  • D’excellentes aptitudes de communication et une approche diplomatique.
  • Personne de confiance, impliquée avec une grande intelligence émotionnelle.
  • Vous vous souciez de vos employés et vous sentez concerné par leur bien-être..
  • Positivisme naturel.



Nous offrons

Voici ce que nous offrons :

  • Contrat a durée indeterminée
  • Voiture de société
  • Salaire attractif