4 Chargés de sélection (H/F/X)

7 jours restants

Recruteur
Wallonie Bruxelles Enseignement
Région
Bruxelles (BE)
Salaire
Brut indexé avec 1 an d’expérience professionnelle 37.487,31€ - Brut indexé maximum 58.227,27 €
Publication
vendredi 12 avril 2019
Date limite
lundi 29 avril 2019
Réf
WBE 2019 003
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Attention : pour postuler, veuillez adresser votre candidature à  recrutement@w-b-e.be en mentionnant en objet du mail la référence WBE 2019 003  et en joignant 

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
  • Une copie du/des diplôme(s) requis

 

Wallonie-Bruxelles Enseignement est le plus important pouvoir organisateur d’enseignement dans l’espace belge francophone.

Notre réseau d’enseignement rassemble 365 établissements scolaires et 150 institutions apparentées (internats, centres PMS, etc.), répartis sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Ce service public accueille plus de 211 000 élèves ou étudiants de la maternelle à l’enseignement supérieur et emploie plus de 30 000 personnes. Wallonie-Bruxelles Enseignement, c’est aussi 3.200.000 m2 de bâtiments scolaires distribués sur 800 sites géographiques.

Le décret spécial du 7 février 2019 crée un organisme public autonome chargé de la compétence de pouvoir organisateur de l’Enseignement de la Communauté française.

Dans le cadre de la transformation de WBE, nous constituons un nouveau service de gestion des ressources humaines et recherchons actuellement 1 coordinateur des sélections (voir offre WBE 2019 002) et 4 chargés de sélection. 

 

Au sein de WBE, la Direction de la Gestion des Ressources humaines gère le personnel des services support aux établissements scolaires. 

 

La fonction de chargé de sélection (H/F/X) vise à pourvoir les emplois vacants au sein des différents services de WBE en garantissant :

  • la qualité des sélections par l’apport d’une méthodologie pertinente et d’une expertise en matière de sélection ;
  • la régularité, l’objectivité et la transparence des sélections.

En tant qu’Attaché - Chargé de sélection (H/F/X), vous serez amené à 

  • Assurer un rôle de support en matière de sélection aux différents services de WBE, les informer de manière complète concernant le processus de sélection et la méthodologie utilisée.
  • Analyser les demandes de recrutement avec le service bénéficiaire et déterminer les modalités d’investigation des compétences requises par la fonction.
  • Organiser la diffusion des appels à candidature selon les canaux appropriés en fonction des caractéristiques des emplois vacants.
  • Réceptionner et gérer les candidatures (analyse, présélection et détermination en collaboration avec le service concerné par la sélection, des candidats à auditionner).
  • Préparer les entretiens de sélection.
  • Présider les auditions des candidats (méthodologie STAR).
  • Veiller à la finalisation administrative du dossier de proposition de désignation et des  notifications (PV, notifications, …)
  • Informer les parties prenantes de l’évolution des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière à la hiérarchie sur l’avancement du travail.
  • Communiquer de manière qualitative avec les usagers du service et veiller à son image.

 

Diplôme(s) requis 

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long dans le domaine des sciences humaines et sociales ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature. (requis)
  • Toute certification SELOR constitue un atout pour la fonction et plus particulièrement la certification «entretiens ».

 

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) et atouts

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an  en matière de recrutement/sélection (analyse de profil, screening des candidatures, entretien de sélection,…).  Cette expérience aura idéalement été acquise dans un service public (atout).
  • Toute expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines constitue un atout pour la fonction.

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans le domaine de la gestion des ressources humaines pourra être valorisée pécuniairement

 

Avantages

  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Indemnité vélo (20 centimes par kilomètre) ;
  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie)
  • 27 jours minimum de congé par an ;
  • Possibilités de formations;
  • Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

 

Si vous souhaitez plus d’informations sur cette fonction, veuillez

  • contacter Leyla MORCIMEN – Coordinatrice de l’équipe de transformation WBE  - Téléphone 02/690 88 54 - Email : leyla.morcimen(at)cfwb.be
  • consulter le document justificatif de l'offre ci-dessous. 

 

 

Postulez à l’offre: 4 Chargés de sélection (H/F/X)

Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément

Postuler

Envoyer à partir de l'ordinateur

Ou importer depuis le Cloud

Votre CV doit être au format .doc, .pdf, .docx, .rtf, et ne pas dépasser 1Mo


4000 caractères restants

Autres communications marketing

Nous aimerions vous envoyer par e-mail des informations sur les postes disponibles et les services de www.references.be.

Tous les e-mails contiendront un lien dans le pied de page vous permettant de vous désabonner à tout moment


En postulant aux offres d’emploi sur www.references.be, vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité.

Emplois similaires

Emplois similaires