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Cette offre a expiré

Recruitment Officer au sein de HR Rail

Détails de l'offre

Devenez Recruitment Officer au sein de HR Rail

Vous souhaitez devenir un maillon administratif important du fonctionnement journalier de notre entreprise ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique au sein d'un service en charge de la sélection et de recrutement ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe enthousiaste et faire partie d'une entreprise prête à relever tous les défis ? Alors, ce job est fait pour vous !

HR Rail est une société prestataire de services HR chargée de recruter du personnel pour la SNCB, Infrabel et elle-même. HR Rail est responsable du recrutement et de la sélection de l'ensemble du personnel statutaire et non statutaire des Chemins de fer belges. En tant que collaborateur, vous exercez des responsabilités diverses au sein de la direction Human Resources :

  • Vous êtes responsable du suivi des procédures de sélection et des contacts avec les candidats 
  • Vous travaillez en collaboration avec vos collègues en vue d'optimiser le processus de sélection
  • Vous possédez une bonne compréhension des outils NS Office (Word, Excel, Outlook,…) et savez gérer les informations issues d’une base de données 
  • Vous participez à des Job Days dans toute la Wallonie et à Bruxelles
  • Dans le cadre de votre fonction, vous entretenez des contacts avec les différentes directions de notre entreprise
  • Vous êtes flexible et disponible pour travailler certains weekends 
  • Vous accueillez les candidats et les différents membres des jurys lors des entretiens de sélection


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier, de préférence à orientation RH.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

  • Vous possédez une excellente connaissance du français (tant orale qu'écrite) et une très bonne connaissance du néerlandais. Vous êtes capable d’accueillir les candidats et de nouer des contacts téléphoniques en néerlandais
  • Vous êtes à l'aise avec les applications MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Vous avez une affinité pour les matières HR et l'administration du personnel
  • Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens de ’organisation
  • Vous avez l'esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome
  • Vous êtes dynamique, motivé et savez faire preuve d'initiative
  • Vous être orienté clients et vous établissez facilement des relations avec les autres
  • Vous faites preuve de flexibilité au niveau de vos heures de travail et êtes prêt à travailler certains samedis
  • Vous êtes disposé à participer à des salons d’emplois et/ou animer des présentations ne vous fait pas peur !


Nous vous offrons

  • Un emploi contractuel de 6 mois
  • Un emploi riche en défis au sein d'un service responsable de la sélection et du recrutement chez l'un des employeurs les plus importants en Belgique
  • Un environnement professionnel dynamique avec des possibilités de formation spécifiques
  • Des possibilités de formation et de développement 
  • Un salaire attrayant (rémunération + prime de productivité) Un collaborateur administratif célibataire (h/f) commence avec un salaire net mensuel d'environ 1731,45 euros net par mois et de nombreux avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèque-repas,...).


Quelles étapes devez-vous suivre?

  1. Postulez via notre site web via le bouton POSTULER
  2. Si après le screening de votre CV, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à passer des tests d'aptitude éliminatoires. La direction se réserve cependant le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction
  3. En cas de réussite, vous aurez un cas pratique à réaliser suivi d’un entretien destiné à évaluer votre motivation, vos connaissances, compétences. Il vous sera également demandé de remplir un questionnaire de personnalité (non-éliminatoire) en ligne.
  4. Si vous êtes retenu pour le poste ; vous remettez une série de documents : diplôme, extrait de casier judiciaire,… .
  5. Prêt(e) pour votre première journée de travail!

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.


Découvrez votre environnement de travail

HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de Fer belges, dont la plupart travaillent pour la SNCB et Infrabel. En tant que prestataire de services complet, nous nous efforçons d'accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les employés dans de nombreux processus RH : sélection et recrutement, mobilité professionnelle et interne, formation transversale, santé et bien-être au travail, conseil juridique, concertation sociale et services sociaux.

La division Recruitment & Sourcing comprend toutes les activités liées à la sélection et au recrutement. Nous recherchons actuellement un «Recruitement Officer» afin d'appuyer les processus opérationnels de sélection et de recrutement.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Website
Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
1060
BE

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