Gestionnaire mobilité

Recruteur
SOFICO
Région
Angleur, Liège
Salaire
Salaire en adéquation avec vos compétences, assorti d’avantages extra-légaux
Publication
jeudi 25 avril 2019
Date limite
mercredi 22 mai 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français, Néerlandais

Gestionnaire mobilité H/F (Angleur)

La SOFICO recherche un collaborateur (H/F) en vue d’un engagement immédiat à durée indéterminée pour participer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de mobilité au sein de la SOFICO et stimuler l'adoption de nouveaux comportements de mobilité par le développement de nouvelles infrastructures et services numériques de mobilités.

Le candidat est titulaire d’un master à orientation scientifique ou économique éventuellement complété par une spécialisation en mobilité ; il bénéficie d’une expérience réussie d’au moins 5 années dans ce type de fonction.

Il assure une coordination transversale en matière de mobilité avec les autres départements de la SOFICO et rapporte au directeur général.

Description de fonction du gestionnaire mobilité :

  • Alimenter la stratégie régionale de mobilité wallonne (élaboration et révisions récurrentes)
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de mobilité au sein de la SOFICO en collaboration étroite avec la Direction générale mobilité et infrastructures.
  • Participer à la mise en place du monitoring des objectifs stratégiques régionaux pour la SOFICO
  • Initier la mise en œuvre de nouvelles solutions de mobilité à destination de publics ciblés
  • Assurer le dialogue avec les parties prenantes
  • Participer à la mise en place du monitoring des objectifs de FAST pour la SOFICO (fréquentation, budget, parts modales ... )
  • Contribuer au déploiement des stations d'alimentation en nouveaux carburant et assurer la rencontre de ce déploiement avec les objectifs régionaux.
  • Représenter ponctuellement la SOFICO dans diverses commissions dont les organes de consultation.
  • Participer, en parfaite symbiose avec le SPW (Direction générale mobilité et infrastructures), à la mise en œuvre des mobipôles en vue de rencontrer les objectifs FAST 2030: 
    • Identification des besoins
    • Définition du concept et typologie pour répondre aux besoins
    • Analyse des lieux pertinents
    • Assurer les contacts avec les parties prenantes (SPW, OTW, communes,...)
    • Elaboration et suivi des appels d'offre (étude et mise en oeuvre)
    • Suivi de la mise en oeuvre (Infrastructures, Accessibilité, Développement des services, concessions éventuelles...)
    • Valorisation économique des parties concernées du domaine
    • Identification des indicateurs de suivi et suivi du monitoring

Profil :

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie du secteur de la mobilité (min 5 ans) et vision stratégique.
  • Compréhension des liens entre mobilité, aménagement du territoire, environnement et énergie
  • Expérience en gestion de projet complexes et transversaux (min 5 ans)
  • Expérience dans l'élaboration de cahier de charge et d'appels d'offre
  • Connaissance du contexte, des objectifs et de la stratégie wallonne en matière de mobilité
  • Connaissance de l’Anglais en vue de pouvoir échanger sur les matières liées à la mobilité avec divers interlocuteurs. (La connaissance du Néerlandais constitue un plus).

Compétences comportementales

  • Collaboration : coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • Capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs institutionnels et privés.
  • Aisance relationnelle et facilité à communiquer.
  • Capacité à être force de proposition.
  • Assertivité : capacité de négociation et de convaincre dans le respect et l’écoute de l’autre.
  • Créativité, ouverture au changement, autonomie
  • Résistance au stress.

Outre un contrat à durée indéterminée, la SOFICO vous offre, dans le contexte d’une équipe à taille humaine, la possibilité de vous épanouir au sein d’une fonction à multiples facettes. Vous bénéficiez d’un salaire en adéquation avec vos compétences, assorti d’avantages extra-légaux.

Intéressé(e) ? Votre candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation est à adresser exclusivement par courriel via le bouton POSTULER pour le 22 mai 2019 au plus tard.  

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