Offre d'emploi : Conseiller en prévention niveau 1 H/F

Région
Liège
Publication
jeudi 2 mai 2019
Date limite
dimanche 2 juin 2019
Réf
17D32JOBM-BE
Contact
Pinella Muratore
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Jobmatch recherche pour son client, spécialisé en travaux de maintenance, d'entretien, de nettoyage et de rénovation des bâtiments et installations industrielles, un conseiller en prévention niveau 1. Vous travaillerez pour un ensemble de plus de 25 entreprises de services à destination des entreprises et des particuliers.

Description
Votre défi: Communication-sensibilisation • Assister l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l'application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail et toutes les autres mesures et activités de prévention • Avertir l'employeur et la ligne hiérarchique de tout danger grave et immédiat • Sensibilisation sécurité • Rédaction et affichage et distribution des consignes Visite des lieux du travail • Visites fréquentes et systématiques des lieux du travail (chantiers de la région de Liège). Détection de nouveaux risques, vérification des moyens de prévention mis en place, vérification de l'utilisation des EPI et des moyens mis en place pour la prévention Incendie • Rédaction des rapports de visite et intégration dans l'inventaire des risques des nouveaux risques détectés • Accompagnement du médecin du Travail lors de ses visites annuelles Organisation générale et stratégique de la sécurité : • Mise en place du système dynamique de gestion des risques avec la ligne hiérarchique. Notamment : sécurité du travail, protection de la santé, charge psycho-sociale, ergonomie, hygiène, embellissement des postes de travail. • CPPT (comité de prévention et protection du travail) : secrétariat des réunions, organisation des réunions, réponses à différentes demandes des membres, suivi des actions… • Rédaction des rapports officiels (inspections) annuels, mensuels et accident grave • Réalisation des consignes de sécurité (processus de travail + consignes de sécurité + instructions de travail) • Recherches diverses au niveau législation et évolution technologique Formations • Rédaction et diffusion des fiches de poste de travail et instructions de travail pour l'ensemble des travailleurs • Participation à l'élaboration du contenu des formations Prévention • Suivi des formations cariste, nacelle, pontier, transpalette,etc. • Participation à la rédaction et mises à jour des manuels internes (partie prévention) Gestion des risques • Inventaire, pondération (Kinney ou autres) et analyses de risques + planification et suivi des mesures de prévention. Etude de poste de travail ou de machines. Organisation du poste de travail, ergonomie, procédures, hygiène, facteurs chimiques et physiques, EPI. • Rédaction et diffusion des rapports Plans (1an et 5 ans) • Proposition, rédaction et validation direction • Suivi des actions • Aide à la réalisation Accidents de travail (ou incidents) • Analyse de tous les accidents de travail + mises en place des mesures de prévention et suivi • Rédaction des rapports et diffusion Coordination sécurité avec des tiers • Coordination sécurité avec les autres entités du groupe • Membre du SIPP • Participation active à différentes missions du SIPP

Votre profil
Votre profil : • Vous possédez un diplôme de niveau Master en Ingénieur Civil / Ingénieur Industriel / Electromécanique / Génie Civil • Vous possédez la certification de Conseiller en Prévention Niveau 1 • Vous possédez une première expérience de minimum 5 années en tant que conseiller en prévention niveau 1 • Vous avez de fortes affinités avec le milieu industriel. • Doté d'une aisance relationnelle, vous aimez conseiller les clients et les équipes de terrain.

Nous offrons
Notre offre Nous vous proposons de rejoindre une équipe de conseillers en prévention pour assurer une mission de terrain et orientée chantiers. Vous aurez un contrat à durée indéterminée et l'opportunité de développer vos compétences dans une fonction à responsabilités. Le package salarial correspond à votre niveau d'expérience et vos compétences.