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Cette offre a expiré

Devenez Master Data Coordinator au sein d'Infrabel

Détails de l'offre

Devenez Master Data Coordinator au sein d'Infrabel

Comme Master Data Coordinator vous soutenez les employés d'Infrabel en mettant les informations digitales à leur disposition afin qu'ils puissent accomplir leurs tâches dans les meilleures conditions possibles, en obtenant une coopération plus efficace. Vous travaillez dans un environnement BIM.

  • Vous prenez en charge la digitalisation de la phase de planification et de design des projets d'infrastructure et vous soutenez celle-ci en fournissant les bons outils et les informations digitales.
  • Vous guidez et soutenez les areas et les services centraux dans l'utilisation efficace de l'information digitale de l'inventaire ainsi que dans l'enregistrement digitale et la mise à disposition de la future description numérique de l'infrastructure ferroviaire.
  • Vous contribuez à la modélisation et à l'enregistrement des informations à transmettre entre les activités des différentes disciplines sur un projet d'infrastructure.
  • Un premier projet dans lequel vous serez impliqué est la modélisation du cycle de vie des aiguillages.
    • Vous coordonnez l'information digitale afin qu’elle soit maintenue dans une source unique et vous vous assurez qu'elle est accessible à tous les utilisateurs impliqués dans le cycle de vie de l’aiguillage.
    • Vous travaillerez en étroite collaboration avec un coach de processus pour simplifier, optimiser et numériser les processus qui soutiennent et font vivre ce cycle de vie.

Votre siège de travail est situé à Bruxelles-Midi et vous êtes susceptibles de vous déplacer régulièrement dans les areas.

Votre profil...

  • Vous êtes titulaire d'un Master ou Bachelier équivalent
  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'information digitale. Une expérience dans un domaine technique ou de génie civil est un avantage.
  • La connaissance des projets d'infrastructure est un atout. L'expérience avec AEC (e.g. Autocad, Civil3D, Navisworks, Vault…) et les softwares GIS est une valeur ajoutée.
  • Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
  • Vous prêtez attention aux besoins et aux questions des clients et vous savez comment transmettre un message de façon claire, structurée et précise.
  • Vous créez et stimulez un climat de confiance, de communication ouverte, de consultation et de participation. 
  • Vous êtes capable de regarder les choses à distance et de les replacer dans un contexte et une perspective temporelle plus larges. Sur cette base, vous verrez les possibilités et élaborerez une vision.

Nous vous offrons...

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

Quelles étapes devez-vous suivre?

Postulez via le bouton POSTULER > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretiens de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

Infrabel est responsable pour la construction, l’entretien et le renouvellement de l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Il s’agit de 3.600 km de voies, 5.905 km de caténaires et 11.769 « ouvrages d’art » (ponts et tunnels). Nous gérons également le trafic ferroviaire 24/24 et 7/7. Avec environ 11.000 d’employés, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne afin de répondre aux besoins de mobilité de notre société et de contribuer à une société durable.

Vous travaillerez pour notre direction Asset Management. Chaque jour, ces 6.600 collaborateurs sont responsables du suivi, de la maintenance, du renouvellement et de la modernisation de l'infrastructure ferroviaire belge.

L'équipe se compose d'une dizaine de personnes et est responsable du maintien en ordre de la description digitale de notre réseau ferroviaire. Ceci tant au sein de l'équipe qu'en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes à l'organisation.  Votre siège de travail est situé à Bruxelles-Midi et vous êtes susceptibles de vous déplacer régulièrement dans les areas.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

 

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
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