Offre d'emploi : Technisch Bediende met kennis van wagens Zaventem (m/v)

Région
ZAVENTEM
Publication
lundi 6 mai 2019
Date limite
jeudi 6 juin 2019
Réf
14C452UNQ-BE
Contact
Unique Vilvoorde Office
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Onze klant groeit en bloeit: zij zijn de grootste leasemaatschappij in Europa! Zij zijn trots op hun mensen, die elke dag weer de verwachtingen van hun klanten overtreffen en prachtige resultaten neerzetten. Werken bij onze klant is werken op internationaal topniveau, maar wel in een prettige werkomgeving met oog voor individuele werknemers



Functiebeschrijving

Wat doe je ?

Binnen onze technische afdeling analyseer en behandel je technische dossiers uit ons wagenpark. Hierbij verzamel je alle informatie bij de bestuurder, de garage, de invoerder en eventueel een expert om de oorzaak van het probleem te bepalen en een “win-win” beslissing te nemen voor alle betrokken partijen. Hierbij verlies je nooit resultaat en kwaliteit uit het oog. Jij bent ook het aanspreekpunt voor technische vragen.



Functie-eisen

Wie ben je ?

Ben je goed tweetalig en hou je van contacten met klanten en leveranciers? Beschik je over een bachelorsdiploma in automechanica of ben je gelijkwaardig door ervaring? Hou je van teamwork en ben je resultaatsgericht? Kan je je mannetje/vrouwtje staan in een onderhandeling?

Mooi zo. Dan ben jij geknipt voor deze job!



Arbeidsvoorwaarden

What's in for you ?

  • Naast een aantrekkelijk loon krijg je een groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief ambulante zorgen en tandzorg, maaltijd- en ecocheques.
  • Gemiddeld meer vakantiedagen dan andere bedrijven binnen de sector.
  • Een leuke sfeer dankzij de collega's, uitstapjes, een drink met collega's op donderdag: naast werken is er ook tijd voor plezier.
  • Tal van opleidingen en groeikansen.
  • Een nieuw gebouw met een aangename werkomgeving en ruime parkeermogelijkheid.
  • Een heel unieke sfeer die het dynamische van een grote onderneming het persoonlijke van een kmo combineert: werken in kleine teams, vlakke hiërarchie, open communicatie, aanspreken met voornaam, wederzijds respect, ...