CHEF D’ÉQUIPE MAINTENANCE H/F

Région
Saint-Vith
Salaire
Un emploi fixe dans une entreprise stable et familiale, devenue leader sur le marché internation...
Publication
mercredi 8 mai 2019
Date limite
samedi 22 juin 2019
Réf
6000-145880
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de la fonction

En tant que Shift Leader Maintenance, votre mission comprend différents volets:
- Assurer l’ensemble des tâches de maintenance préventive et curative du site.
- Respecter toutes les règles et procédures relatives à la loi, la sécurité et les contraintes de qualité des produits et des personnes.
- Gérer l’équipe de 2 techniciens de maintenance et 1 collaborateur polyvalent dans leurs tâches quotidiennes (tâches, congés, formations,…) et développer leurs compétences pour améliorer l'efficacité de l’équipe.
- Planifier les demandes de travail pour que celles-ci puissent être réalisées par les techniciens de maintenance d’une manière efficace.

Concrètement, le Shift Leader Maintenance est responsable de :
- Respecter les lois en vigueur et les standards internationaux concernant la sécurité alimentaire : sécurité au travail, condition de travail, Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), Prerequisite Programs (PRP), British Retail Consortium (BRC), Food and Drug Administration (FDA), Halal, Kosher, allergènes,….
- Assurer les réparations et la maintenance préventive des installations de production, soit en intervenant lui-même soit en faisant intervenir son équipe ou des sociétés tierces sous la direction du Superviseur Maintenance.
- Assurer la gestion opérationnelle de la station d’épuration sous la responsabilité du Superviseur de Maintenance et du Waste Water Treatment & Utilities Manager.
- Analyser la demande de travail avec la production et déterminer la priorité (arrêt immédiat, planifiable, attente de pièces,...) et les ressources nécessaires (ressources humaines, compétences, temps, pièces,…).
- Créer un mode opératoire uniforme pour des tâches de maintenance répétitives en collaboration avec les techniciens (SOP).
- Inventorier les pièces de rechange, des services externes ou des outils spéciaux qui sont nécessaires pour effectuer le travail efficacement.
- Contacter et gérer les sous-traitants et fournisseurs ainsi que les commandes qui en résultent.
- Créer un horaire hebdomadaire avec les tâches planifiables (préventive ou non) pour l'équipe complète des techniciens en tenant compte du temps disponible des techniciens, ainsi que du statut de l'équipement ou de la machine d'entretien en limitant les arrêts de production au maximum.
- Identifier et analyser les problèmes récurrents avec l’équipe de maintenance.
- Coacher les techniciens de maintenance.
- Etre le back up du Superviseur de Maintenance.

Exigence pour la fonction

- Bachelier à orientation technique ou expérience équivalente
- 5 ans d’expérience en gestion d'équipe, bonne connaissance des processus de la production et de l'organisation de la production
- Excellent leader et esprit d'équipe
- Résistant au stress
- Bonne maitrise du Français. Une connaissance de l'Anglais ou d’une autre langue sont des atouts.
- Bonne connaissance du traitement des données ou envie d'apprendre très rapidement (Maximo ou SAP, Excel, Word)




Conditions de travail

Un emploi fixe dans une entreprise stable et familiale, devenue leader sur le marché international. 

Vous aurez beaucoup d’indépendance ainsi que la possibilité de prendre des initiatives. De cette façon, vous contribuerez au succès de l’entreprise.

Un environnement de travail stimulant et des tâches variées vous attendent :

  • Vous aurez diverses responsabilités dans votre domaine de travail et la possibilité de vous approprier des projets.
  • Vous recevrez des formations et des opportunités de carrière.