Business Data Protection Coordinator (H/F)

Description du poste :

Vous travaillez au sein de la Division Finance & Services et rapportez au Data Protection Officer (DPO).
En tant que business data protection coordinator, votre mission est de veiller à la conformité et aux obligations de la STIB en matière de RGPD et d'assurer la sensibilisation du personnel à ce sujet.

Plus en détails :

* Vous conseillez la Direction des entités dont vous avez la charge sur les risques et les non-conformités de l'ensemble des traitements de la division
* Vous veillez à ce que les règlements, processus et procédures de la STIB en matière de protection des données à caractère personnel soient respectés et correctement implémentés au sein de la division ;
* Vous contribuez à développer une culture de protection des données à caractère personnel
* Vous assurez un rapport régulier au DPO sur les questions, les risques, les incidents et les points de non-conformité identifiés au sein de la division ;
* Vous prenez en charge le suivi des requêtes, des plaintes et l'ensemble des questions GDPR de la division;
* Vous informez le DPO des incidents constatés.

Profil recherché :

• Vous disposez d'un Master ou d'un bachelier avec expérience équivalente.
* Une formation en lien avec la fonction (de type CIPP/M, CIPP/E ou assimilé) constitue un atout à votre candidature
* Vous pouvez valoriser une solide expérience en lien avec la fonction (dans le domaine juridique, des systèmes d'information, de la protection des données, de la sécurité de l'information)
* Vous avez de très bonnes connaissances en RGPD
* Vous maitrisez le français et le néerlandais
* Vos qualités personnelles ? privacy-minded, curieux et orienté vers nouvelles technologies, esprit critique, capacités à convaincre et à accompagner le changement, diplomatie, esprit analytique et structuré

Nous offrons : • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)