Offre d'emploi : DE GRADUES SPECIFIQUES B1 (M/F) EN DROIT OU EN GESTION PUBLIQUE

LA COMMUNE D’OUPEYE RECRUTE ET CONSTITUE UNE RESERVE DE RECRUTEMENT DE GRADUES SPECIFIQUES B1 (M/F)
EN DROIT OU EN GESTION PUBLIQUE
A TEMPS PLEIN  POUR DIFFERENTS SERVICES

La Commune d’Oupeye recrute des gradués spécifiques B1 (M/F) en droit ou en gestion publique à temps plein et constitution d'une réserve de recrutement pour différents services.

INFORMATIONS GÉNÉRALES:

  • Poste recherché: Gradué spécifique B1 (M/F)
  • Lieux de travail: Rue des Ecoles 4 – Haccourt – 4684 OUPEYE
  • Contrat: à durée indéterminée
  • Posséder le permis de conduire B est un plus
  • Date de clôture des candidatures: 7 juin 2019, cachet de la Poste faisant foi

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Formation: être titulaire d’un bachelier en droit ou en gestion publique.

COMPÉTENCES DEMANDÉES:

  • Bonne connaissance de la langue française;
  • Bonne connaissance des logiciels informatiques tels que Word, Excel, Outlook;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Volonté de se former et d’acquérir les bases techniques nécessaires;
  • Disponibilité et flexibilité horaire en cas de nécessité pour le bon fonctionnement du service;
  • Sens aigu de l’organisation (ordre et méthode, respect des délais, choix des priorités, …).

DESCRIPTION DE LA FONCTION:

Sous la supervision du responsable de service:

  • Gérer les dossiers d'un point de vue administratif en collaboration avec les responsables des autres services;
  • Dans le cadre de la gestion des dossiers, faire preuve d'organisation, de maîtrise de la législation, de rigueur et d'impartialité;
  • Analyser les demandes et formuler des propositions au chef de service;
  • Etre capable d'analyser juridiquement une demande et formuler des propositions juridiques adéquates pour y répondre;
  • Suivre les procédures administratives en cours et faire rapport des incidents;
  • Assurer une transversalité avec les autres services impliqués.

CONDITIONS D’ADMISSION:

  • Etre belge ou citoyen d’un état faisant partie de l’UE;
  • Jouir de ses droits civils et politiques et être de conduite irréprochable;
  • Disposer des diplômes requis au jour de l'envoi de candidature;
  • Disposer d’un passeport APE au moment de l’engagement est un plus;
  • Réussir les épreuves d’admission portant sur les matières suivantes:
    • Epreuve écrite portant sur :
      • la connaissance de la langue française (dictée, grammaire, vocabulaire, dissertation)
      • les connaissances juridiques:
        • Réglementation de base en marchés publics et particulièrement la procédure négociée sans publication préalable;
        • Droit civil et plus spécifiquement la responsabilité civile et les assurances;
        • Droit communal, en ce compris la Nouvelle Loi Communale;
        • Droit administratif et plus spécifiquement le contentieux administratif;
    • Epreuve d'assessment: Appréciation des capacités organisationnelles, de l'intelligence numérique, verbale, analytique ou d'abstraction du candidat par des tests psychotechniques et de mise en situation;
    • Epreuve orale (entretien avec le candidat): Présentation d'un sujet au choix du candidat: commentaire et discussion permettant notamment de déceler le degré d'intelligence du candidat, son sens pratique, sa maturité et sa sociabilité. Cette épreuve comportera, en outre, des questions susceptibles de révéler l'esprit critique de l'examiné à l'endroit des hommes et des choses de son temps et de permettre aux examinateurs de compléter leur information sur les qualités et connaissances de l'examiné et d'apprécier particulièrement, par une épreuve dans laquelle celui-ci aurait une large part d'initiative, ses qualités d'investigation et d'objectivité.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT:

  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération de base à l’échelle barémique B1:
    • 1.758 € nets indexés avec 0 année d’ancienneté
    • 1.926 € nets indexés avec 10 années d’ancienneté
  • Expérience valorisable dans le domaine à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et l’entièreté pour le secteur public
  • Assurance hospitalisation après 6 mois
  • Horaire variable offrant une grande flexibilité

DÉPÔT DES CANDIDATURES:

Pour être recevables, les candidatures doivent être adressées par recommandé à la Poste, au plus tard le 7 juin 2019, cachet de la poste faisant foi, à l’adresse suivante:

Administration communale
Monsieur Serge FILLOT, Bourgmestre f.f.
A l'attention de Monsieur BLONDEAU, Directeur général
Rue des Ecoles 4 – Haccourt - 4684 OUPEYE

Elles doivent être accompagnées (sous peine d’exclusion):

  • d’une lettre de motivation
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • d’une copie du diplôme requis pour l’engagement
  • d’un extrait de casier judiciaire datant de moins d’un mois.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service du personnel, Madame   PERRUSSEL, au 04 267 06 77 ou via le bouton POSTULER.

Tout dossier adressé incomplet sera considéré comme irrecevable.

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