Regional HR Manager

4 jours restants

Région
Marche-en-Famenne (Arrondissement), Luxembourg (BE)
Publication
vendredi 17 mai 2019
Date limite
lundi 1 juillet 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Lidl est là pour tous ceux qui comptent. Pour nos clients qui comptent nos haricots frais en promotion. Mais aussi pour nos 9.000 collaborateurs qui, à leur tour, comptent les sourires des clients. Dans nos bureaux, dans nos centres de distribution, sur la route et dans nos plus de 300 magasins. Ensemble, nous cherchons à réaliser notre rêve : devenir le magasin préféré de Belgique et du Luxembourg. Avec l’amour du client et du collaborateur. Ça peut compter.

 

REGIONAL HR MANAGER

Avec une affinité pour le domaine de la finance/du controlling

Pour la Direction Régionale de Marche-en-Famenne

 

Votre travail

Analyse, suivi, reporting et optimisation

Vous faites partie de l’équipe de direction du siège régional de Lidl situé à Marche-en-Famenne qui supervise la gestion opérationnelle, commerciale et administrative d’une soixantaine de magasins Lidl au sud de la Belgique ainsi qu’au GD Luxembourg. Le site abrite également une large plateforme logistique. Vous êtes en contact étroit avec le département des Ressources Humaines du siège national.

En rapportant directement au Directeur Régional, vous assurez une politique RH & Finance conforme aux valeurs et processus de l’entreprise dans votre région, en lien avec la stratégie RH nationale. Pour cela, vous encadrez une équipe composée d’une dizaine de personnes.

En tant que Regional HR Manager (70%) :

  • Vous pilotez proactivement l’ensemble des indicateurs de performances clés liés à la gestion du personnel (service du personnel, recrutement, onboarding, absentéisme, …).
  • Vous assurez le suivi de la gestion RH de votre région et veillez à la bonne application de nos valeurs, principes, stratégie et politiques RH. Également en matière de législation sociale.
  • Vous identifiez les pistes d’amélioration et élaborez des plans d’action pour répondre aux défis quotidiens d’un département RH.
  • Vous établissez des relations constructives avec vos différents interlocuteurs (direction commerciale, autres directions régionales, siège national, partenaires sociaux, …).

Pour les tâches régionales liées au Controlling (30%) :

  • Vous encadrez l’équipe chargée du contrôle de gestion de nos magasins (administration des accises, résultats d’inventaires, …), coordonnez les sujets liés à IT et la bonne conformité des règles juridiques en interne (GDPR, legal & compliance,…).
  • Vous vous assurez que les clôtures mensuelles et annuelles correspondent aux objectifs fixés.
  • Vous proposez un reporting rigoureux à votre direction. Sur base de l’analyse de ces chiffres-clés, vous détectez les irrégularités et optimisez les processus.
  • Vous faites preuve d’un sens critique, conseillez vos équipes et votre direction pour proposer de manière proactive des plans d’action et répondre aux besoins de votre région.

Votre profil

Manager RH et finances

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de master ou bachelor et faites preuve d’une expérience de plusieurs années dans un poste de HR Manager ou RH Consulting.
  • Vous avez acquis de bonnes capacités analytiques et vous avez une affinité avec les chiffres.
  • Vous êtes orienté résultats et n’hésitez pas à faire force de propositions pour atteindre les objectifs fixés.
  • Vous avez géré des équipes, idéalement multidisciplinaires. La coordination, la motivation et le développement de vos équipes font partie intégrante de votre vision managériale.
  • Pour une collaboration optimale, vous avez une bonne connaissance du néerlandais.

  Nous vous offrons

Diverses tâches et des interlocuteurs variés

  • Un travail varié et stimulant avec de nombreux contacts.
  • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance.
  • Vous faites partie de l'équipe de direction d'un des 5 sièges de Lidl BeLux.
  • Lidl investit dans des infrastructures de qualité et durables. Vous travaillez dans notre dernier centre de distribution construit à Marche-en-Famenne, premier en Belgique à obtenir le certificat BREAAM Excellent.
  • Un salaire attractif incluant une voiture de société et d’autres avantages extra-légaux.