Offre d'emploi : Agent contractuel de niveau B3/1 (H/F)

Constitution d’une réserve de recrutement et engagement à durée indéterminée d’un agent contractuel de niveau B3/1 pour la Cellule comptabilité

Le Centre Régional d’Aide aux Communes constitue une réserve de recrutement et engage à durée indéterminée, un agent contractuel de niveau B3/1 pour la Cellule comptabilité. 

1. Profil de la fonction 

1.1. Activités : 

  • Participation à l’élaboration, la gestion et/ou la coordination de dossiers budgétaires et comptables (délais de paiement, surveillance de l’encours, plans de liquidation, …) ; 
  • Encodage et gestion de données dans les logiciels de comptabilité et dans les bases de données spécifiques ; 
  • Élaboration de statistiques budgétaires et comptables ; 
  • Analyse et contrôle de documents et élaboration de tableaux de bord budgétaires et comptables ; 
  • Suivi des délais de paiement ; 
  • Proposition d’actions préventives correctives et/ou d’amélioration ; 
  • Contribution aux réponses à fournir à la Cour des Comptes, aux réviseurs, … 
  • Suivi de l’exécution des salaires. 
  • Assurer le paiement des factures, crédits directs de financements alternatifs, … ; 
  • Calcul et commande des chèques-repas ;
  • Calcul des justificatifs missions et déclarations de créance déplacement domicile/lieu de travail; 
  • Gestion des abonnements de transport en commun ; 
  • Rédaction de bons de commande ; 
  • Gestion des tableaux d’amortissement des crédits financement alternatif et long terme ; 
  • Vérification et comptabilisation des données financières et comptables reprises dans les comptes CRAC «long terme » et « financements alternatifs », ainsi que spécialisation dans la tenue des comptes FA ainsi que suppléance pour les comptes CRAC « long terme » ; 
  • Mettre en oeuvre et contribuer au développement d’outils de contrôle des comptes CRAC LT et FA sous la supervision du Chef de la Cellule Comptabilité. 

1.2. Niveau requis : B. 

1.3. Diplôme requis : graduat ou baccalauréat en comptabilité (l’agent devra être en possession de ce diplôme lors de son entrée en fonction). 

1.4. Compétences attendues : 

  • Connaissance de fonctionnement et de la structure des institutions de la Région wallonne, des pouvoirs locaux et du SPW ;
  • Compréhension du processus global de prise de décision politique ; 
  • Connaissance des comptabilités générale et budgétaire ;
  • Connaissance et maîtrise des logiciels comptables ; 
  • Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques ; 
  • Maîtrise des règles orthographiques de la langue française. 

1.5. Expérience requise : néant. 

1.6. Aptitudes professionnelles : 

  • Aisance relationnelle 
  • Esprit d’équipe 
  • Sens de l’organisation 
  • Autonomie 
  • Confidentialité 
  • Ponctualité 
  • Flexibilité 
  • Rigueur 
  • Capacité d’adaptation. 

2. Epreuves 

  • Examens écrit et informatique le mercredi 26/06/19. 
  • L’entretien oral aura lieu la semaine du 08/07/19 devant la Commission de sélection et permettra de juger des aptitudes et compétences, ainsi que de la motivation des candidat(e)s. 

3. Candidatures : 

Envoyer votre lettre de motivation, votre CV, une copie du diplôme ainsi qu’une copie de l’extrait de votre casier judiciaire à Madame Isabelle NEMERY, Directrice générale auprès du Centre Régional d’Aide aux Communes, Allée du Stade, 1 à 5100 Jambes, via le bouton POSTULER, pour le 18/06/19 au plus tard

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