Employé administratif désamiantage

Région
Liège
Publication
jeudi 6 juin 2019
Date limite
samedi 6 juillet 2019
Réf
1B076JOBM-BE
Contact
Delphine Trinh
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Jobmatch est à la recherche d'un employé administratif ayant de l'expérience dans le domaine du désamiantage. Notre client est une grande société de la région Liégeoise proposant des services techniques à de multiples clients.

Description
Pour le département désamiantage, vous intervenez en support administratif. Vos responsabilités seront de suivre les offres de collaboration de leur création jusqu'à leur facturation au client. Votre mission :

  • Assister les chefs de projets dans leur travail, particulièrement au niveau administratif;
  • Contrôler l'état d'avancement des offres;
  • Vérifier le statut des offres;
  • Vérifier la bonne imputation des achats sur les chantiers;
  • Vérifier l'état de clôture (au niveau administratif d'un chantier);
  • Mise en place de procédures administratives et commerciales destinées aux chefs de projets de façon à uniformiser les méthodes de travail;
  • Vérifier les bordereaux de prestations réalisés par le personnel ouvrier;
  • Assurer un support au niveau de la facturation afin de rendre celle-ci réaliste;
  • Donner du feed-back et un reporting à la Direction.



Votre profil

  • Vous êtes en possession d'un diplôme bachelier en secrétariat de direction / management assistant.
  • Vous possédez obligatoirement une expérience similaire de 5 années dans le désamiantage.
  • Les normes et pratiques du désamiantage n'ont pas de secret pour vous.
  • Vous connaissez et maîtrisez différents outils bureautiques et informatiques.
  • Organisé et minutieux, vous travaillez en respectant la politique de confidentialité de l'entreprise.
  • Vous possédez des facilités de contact et de communication.
  • Vous êtes capable de travailler avec ordre soin, en respectant les consignes données.



Nous offrons

Nous vous proposons un contrat de longue durée au sein d'un groupe en pleine expansion. Un CDI est directement envisageable si vous êtes actuellement en place.

Il s'agit d'un temps plein de jour, du lundi au vendredi.

Le salaire sera à déterminer en fonction de votre expérience et de vos compétences.