Recruitment Officer (m/v)

Région
NEDER-OVER-HEEMBEEK (BRU.)
Publication
vendredi 7 juin 2019
Date limite
dimanche 7 juillet 2019
Réf
1719D6UNQ-BE
Contact
Unique Vilvoorde Office
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Voor een van onze klanten, een vooraanstaand bedrijf in SECURITY, gelegen in Neder-Over-Heembeek, zijn wij momenteel op zoek naar een zeer gedreven recruiter om hun rekruteringsteam aan te vullen.



Functiebeschrijving

  • Als Experienced Recruitment Officer ben je een specialist in je vak die in staat is competent en kwalitatief hoogstaand personeel aan te werven.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle lopende rekrutering- en selectieopdrachten voor agentenprofielen. Deze processen volg je van A tot Z op.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor de evaluatie, optimalisatie en adviesverlening met betrekking tot de selectieprocedure zodat deze beantwoordt aan de noden van ons bedrijf. Je doet voorstellen op basis van de evoluties in de arbeidsmarkt en nieuwe selectietechnieken.
  • Je hanteert de STAR-methode in je interviews met kandidaten en je bent eveneens verantwoordelijk voor het testen van kandidaten.
  • Je doet de opvolging en rapportering aan het lijnmanagement dmv selectierapporten en continue feedback.
  • Je bouwt een netwerk en partnership uit met de scholen en je stelt ons voor bij verschillende events.
  • Je maakt deel uit onze Recruitment team van 10 personen en je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Team Leader Recruitment.



Functie-eisen

  • Als Experienced Recruitment Officer bij Securitas behaalde je bij voorkeur een Bachelor-Masterdiploma. Een postuniversitaire HR-opleiding of een gelijkwaardig ervaring in rekrutering is een extra troef.
  • Je kan terugblikken op minstens 4 jaar ervaring met rekrutering of selectie van arbeiders- en/of bediendenprofielen in een selectiekantoor of op een interne HR-afdeling.
  • Ervaring met testing en/of assessments is een pluspunt. Deze ervaring laat je toe als een professional kandidaten te benaderen, te interviewen en feedback te geven.
  • Je bent een teamplayer met gevoel voor verantwoordelijkheid.
  • Je sterktes situeren zich op het vlak van je zin voor initiatief, je gedrevenheid en je besluitvaardigheid. Je kan je vlot inleven in de noden van de business en vertaalt deze naar een professioneel rekruteringsproces.
  • Je staat open om de huidige rekrutering- en selectieprocedures aan te leren, toe te passen en indien nodig naar de toekomst te optimaliseren. Je hebt relevante ervaring met competency based interviews.
  • Als Experienced Recruiter ben je goed tweetalig (NL & Fr) met een goede kennis van het Engels.
  • Je hebt voldoende computerkennis over Microsoft Office en bent bereid om nieuwe zaken aan te leren.



Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris dat in overeenkomst is met je ervaring aangevuld met een interessant pakket aan extralegale voordelen.
  • Een uitdagende en gevarieerde functie als Experienced Recruitment Officer met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.