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Cette offre a expiré

Devenez Category Manager Strategic Consulting au sein d'Infrabel

Employeur
Les chemins de fer belges
Lieu
Bruxelles (BE)
Date de clôture
9 août 2019

Détails de l'offre

Devenez Category Manager Strategic Consulting au sein d'Infrabel

En tant que Category Manager Strategic Consulting, vous êtes responsable, au sein de la division Purchasing, de l’achat de la catégorie de services de « Strategic Consulting » (càd consultance « time & means » et temporary workforce) pour toutes les entités d’Infrabel. Vous êtes plus précisément en charge des activités suivantes :

  • Vous entretenez un réseau de clients internes auprès des diverses directions d’Infrabel, afin d’être en permanence au courant des évolutions de leurs activités et donc de leurs besoins en matière de services de consultance.
  • Vous déterminez la stratégie d’achat la plus adéquate en fonction des besoins de l’entreprise et du marché.
  • Vous prospectez le marché, développez un réseau de fournisseurs et identifiez les opportunités de collaboration.
    • Vous négociez avec les fournisseurs afin d'obtenir un rapport qualité-prix optimal et de défendre au mieux les intérêts d'Infrabel.
  • Vous organisez l’attribution des marchés publics.
  • Vous effectuez le suivi de l’exécution des contrats afin d’assurer que le client final reçoive les services de consultance, dans les délais définis et avec le niveau de qualité souhaité.
  • Vous veillez au bon respect des règles de marchés publics, des procédures internes et des bonnes pratiques CSR dans les dossiers que vous gérez.
  • Vous détectez les possibilités d’amélioration des processus achats avec l’aide des clients internes et des spécialistes internes et les mettez en œuvre.
  • Vous coordonnez une équipe composée de 2 à 5 acheteurs et leur donnez l’accompagnement nécessaire.
  • Vous contribuez à la définition de KPI afin de monitorer les activités d’achats.
  • Vous assurez le reporting vers le Manager Purchasing.

Votre profil...

Titulaire d’un Master avec une orientation économique où équivalent.

  • Vous avez une expérience achat avec des projets de consultance dans de nombreux domaines (HR, communication, stratégie, ICT, …). (> 5 ans)
  • Planifier, organiser sont pour vous une seconde nature !
  • Stratégie d’achat, sourcing, Kick-off meeting, marchés publics, KPI sont des mots qui font partie de votre langage.
  • Analyste, convaincant, vous êtes un très bon communicant !
  • Vous êtes francophone et vous avez le niveau adéquat en néerlandais et en anglais pour échanger avec vos collaborateurs, fournisseurs et clients internes.

Nous vous offrons...

  • Un job passionnant et varié
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
  • Vous êtes en charge de dossiers déterminants pour la continuité des activités d’Infrabel
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique

Quelles étapes devez-vous suivre?

Postulez en ligne > cv-screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel !

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

Infrabel est une entreprise publique dynamique et autonome qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social de la Belgique. En tant qu’exploitant de l’infrastructure ferroviaire belge, elle a pour mission de mettre à disposition des opérateurs ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux demandes actuelles et futures. La sécurité et la ponctualité sont ses principales priorités.

Au sein d’Infrabel, le Service Procurement est en charge des marchés de fournitures et de services pour Infrabel et partiellement pour Tuc Rail. Il garantit un marché professionnel et irréprochable dans le domaine d'une entreprise publique.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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02/525 21 11
Lieu
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