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Cette offre a expiré

Responsable Accompagnement Social

Employeur
FOYER SCHAERBEEKOIS via HABEAS
Lieu
Bruxelles (BE)
Date de clôture
10 août 2019

Recherchons : Responsable Action Sociale – People Manager – Expérience confirmée dans gestion de projets sociaux – fonction managériale et terrain -  logements sociaux – Bruxelles.

Créé en 1899, le Foyer Schaerbeekois, société immobilière de service public, propose en location des logements sociaux situés sur la commune de Schaerbeek. La société gère un patrimoine de plus 2.500 logements répartis sur plusieurs sites. Elle est organisée en 3 départements : technique, administratif et social, et regroupe 80 travailleurs aux fonctions et qualifications très variées.

Le Foyer Schaerbeekois est l’une des Sociétés Immobilières de Service Public (SISP) de la Région Bruxelloise et est de ce fait agréée par la Société de Logement de la Région de Bruxelles. Son capital est majoritairement détenu par les pouvoirs publics. Des détails quant à sa structure et sa finalité sont disponibles sur le site www.foyerschaerbeekois.be.

Pour renforcer son département social, notre client souhaite s’adjoindre les services d’un(e) :

Responsable Accompagnement Social

Fonction

Avec l’aide de votre équipe composée de 5 personnes, vous êtes garant des missions d’accompagnement social individuel, collectif et communautaire en faveur des locataires de l’ensemble des logements du Foyer. Ces missions sont en lien, de près ou de loin, avec les préoccupations liées à l’habitat.

En ce sens :

  • vous assurez la coordination opérationnelle de votre équipe (travailleurs sociaux, assistants sociaux, psychologue) et veillez à la motivation et à la formation de celle-ci ;
  • vous coordonnez les activités liées à l’accompagnement individuel des locataires : accompagnement dans le lieu de vie, dans les problématiques d’assuétude et de santé mentale, accompagnement psychosocial & familial, support aux autres services (pour les problèmes de déménagements, de récoltes de revenus…) ;
  • vous coordonnez, développez et entretenez l’ensemble des activités de l’accompagnement social, collectif et communautaire;
  • en ce sens vous soutenez les initiatives des locataires et participez activement aux dispositifs communautaires subventionnés (PCS, CoCoLo,…)
  • vous soutenez le développement de services tiers à destination des locataires en renforçant les partenariats avec des institutions et associations locales pour permettre au public bénéficiaire d’accéder à des services spécialisés ;
  • à travers vos actions et conformément à la méthodologie du travail social collectif, vous visez à l’amélioration de l’occupation des lieux de vie et à la bonne information des locataires ;
  • vous participez activement à l’information continue des locataires ;
  • avec l’équipe comme avec les autres services, vous collaborez à la mise en place d’actions collectives et à la définition d’actions plus globales en lien avec les objectifs du Foyer ;
  • vous êtes force de proposition et d’action dans l’optimisation du fonctionnement de l’entité en termes d’efficacité, de productivité, de satisfaction des locataires ;
  • vous gérez également la coordination et les actions administratives liées à l’activité du service ;
  • vous effectuez un reporting régulier des activités auprès de la direction.

Profil     

  • Vous disposez d’une formation supérieure - idéalement un master - dans le secteur social (sociologie, sciences sociales, psychologie...).
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de minimum 10 ans dans l’accompagnement social.
  • Vous avez au minimum une première expérience réussie en management collaboratif d’équipes.
  • La connaissance du secteur de logement et de ses spécificités sera considérée comme un réel atout.
  • Vous êtes source et force de proposition dans la mise en place de projets sociaux.
  • Vous êtes une personne reconnue pour vos capacités de gestion mais aussi pour votre orientation terrain.
  • Vous savez faire face aux situations complexes avec sérénité.
  • Vous êtes francophone et vous vous exprimez clairement tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • La pratique du néerlandais constitue un simple atout.
  • Vous possédez un sens aigu de l’écoute et anticipez les souhaits et les besoins des locataires mais pouvez vous montrer ferme quand c’est nécessaire.

Offre

  • Un travail varié au sein d’une structure où respect et esprit d’équipe font partie de la politique de gestion de l’entreprise.
  • La possibilité de contacts variés tant en interne qu’à l’extérieur du Foyer.
  • Un employeur et un métier au quotidien à finalité sociale.
  • L’opportunité d’apporter une valeur ajoutée au métier et à son organisation.
  • Un emploi stable.
  • Un cadre de travail agréable, un management dynamique et ouvert.
  • Un contrat d’employé à durée indéterminée, sous régime temps plein.

Réf. 481-003 (2019)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

habeas gère cette mission en exclusivité.

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