Recruitment & Training Coordinator (m/v)

Onze klant is gespecialiseerd in het tijdelijk of permanent inschakelen van controlling, analyse en treasury profielen.

Functiebeschrijving

1) Recruitment

• Voldoende kwalitatieve instroom ter invulling van onze vacatures in Finance verzorgen
• Up to date houden en optimalisatie van onze kandidatendatabase
• Pro-actief uitbouwen van een netwerk van interessante kandidaten
• Vertegenwoordigen van ons bedrijf op jobbeurzen
• Selectiegesprekken en testings leiden
• Creatieve voorstellen uitwerken en implementeren in het kader van optimalisatie van de instroom van kandidaten
• Nauw overleg met de business betreffende openstaande vacatures en hun invulling

2) Training

• Structureren en optimaliseren werking van onze controlling academy
• Opvolging van onze medewerkers binnen de controlling academy (tussentijdse evaluaties, organisatie van opleidingen …)
• Verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen en opleidingen

Functie-eisen

• Je beschikt over een master diploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting
• Kennis van en interesse in credit management
• Je bent goed drietaling NL-FR-ENG
• Je bent organisatorisch sterk en kan zelfstandig werken
• Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid met excellente communicatieve en interpersoonlijke skills
• Je houdt ervan mensen te overtuigen
• Je bent creatief en u neemt graag initiatief

Arbeidsvoorwaarden

• Een geweldige uitdaging binnen een start-up dat zelf deel uitmaakt van een grotere groep
• Een vast contract, een vast loon + bonus + extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen
• Learning-on-the-job binnen een enthousiaste werksfeer