Passer au contenu principal

Cette offre a expiré

Strategic Financial Expert au sein de la SNCB

Détails de l'offre

Vous assistez le Head of Accounting & Tax dans le traitement des aspects financiers de dossiers stratégiques du Groupe SNCB. 

De plus, vous analysez les reportings financiers légaux et internes de la SNCB (Groupe) et de ses filiales.

En soutien du Head of Accounting & Tax, vous êtes notamment actif dans les domaines suivants :

  • Vous dirigez et coordonnez des projets dans lesquels la direction Finance / le service Accounting & Tax prend le lead au sein de la SNCB. Dans ce cadre, vous établissez notamment des valorisations de sociétés et d'actifs, vous coordonnez les aspects financiers et fiscaux de fusions en collaboration avec les services juridiques et fiscaux, etc.
  • Vous assurez le suivi financier d’une série de projets stratégiques menés par d’autres directions, où vous représentez la direction Finance.
  • Vous effectuez des analyses financières des comptes sectoriels légaux, internes simples et consolidés de la SNCB et de ses filiales en collaboration avec les cellules ‘Financial reporting’ et ‘Subsidiaries accounting’
  • Vous analysez les conséquences financières et comptables des conventions de toute nature conclues ou à conclure par le Groupe SNCB en collaboration avec les services juridiques
  • Vous préparez l’organisation de questions concernant le personnel du service Accounting & Tax
  • Le cas échéant, vous endossez temporairement la fonction d’accounting/finance manager ou de CFO dans une filiale


Votre profil :

  • Vous disposez d’un diplôme de master/licence en sciences commerciales, sciences économiques ou financières

Compétences techniques

  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience professionnelle pertinente d'au moins 8 ans, dont au moins 3 ans comme auditeur financier
  • La connaissance pratique de la deuxième langue nationale est nécessaire
  • Vous possédez de bonnes connaissances théoriques et pratiques des normes IFRS et des normes comptables belges
  • Vous disposez d’une connaissance approfondie de techniques de valorisation de sociétés et d’actifs
  • Vous êtes capable d’analyser des textes juridiques, d’en étudier et d’en résumer les incidences financières
  • Vous vous sentez particulièrement à l’aise dans la traduction de données et de concepts financiers en textes et présentations lisibles et présentés correctement, et de les commenter oralement

Compétences comportementales

  • Vous possédez un esprit critique et une capacité à analyser les chiffres
  • Vous faites preuve d’une grande flexibilité dans des circonstances exceptionnelles
  • Vous êtes résistant au stress et respectez des délais de livraison stricts
  • Vous collaborez de manière naturelle avec les collègues de Finance et d'autres directions.
  • La gestion du temps et une bonne capacité d’organisation constituent deux de vos points forts
  • Vous disposez d’une bonne dose de compétences en gestion de projets
  • Vous abordez les dossiers de votre propre initiative, recherchez des solutions, formulez les propositions et anticipez


Nous vous offrons:

  • La possibilité de travailler sur des projets qui exercent un impact direct sur l’entreprise.
  • Un environnement professionnel stable qui favorise la formation, la flexibilité et l'implication sociétale.
  • Un salaire attrayant, un régime de congé intéressant et des avantages extra-légaux


Quelles étapes devez-vous suivre ?

  1. Inscrivez-vous sur notre site via le bouton POSTULER
  2. Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil, nous vous inviterons à participer à un screening téléphonique afin d'évaluer votre niveau de connaissance de la deuxième langue nationale.
  3. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez un lien à domicile afin de compléter un questionnaire de personnalité et vous serez convoqué à une journée de sélection constituée de tests d’aptitude (non éliminatoires) et d’un entretien destiné à évaluer votre motivation et votre expérience, ainsi que vos connaissances, capacités et compétences.
  4. Si vous êtes sélectionné, nous vous rédigerons une proposition de contrat afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.


Découvrez votre environnement de travail 

La SNCB joue un rôle incontournable en Belgique sur le plan de la mobilité durable et place donc ses clients au centredes préoccupations.

Notre ambition consiste à devenir, à court terme, le choix évident en matière de mobilité. Pour y parvenir, un changement de culture radical a été mis en place au sein de notre organisation. Professionnalisme, respect, collaboration et entreprise constituent les quatre valeurs de notre société qui forment le fil rouge de l’ensemble de nos actions.

Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB.

Envie vous aussi de prendre part à ce défi ?

Nous sommes à la recherche d’un Strategic Financial Expert afin de renforcer notre équipe Accounting & Tax. Ce service est notamment chargé de la comptabilité et du reporting de la SNCB et de ses filiales.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

Nous trouver
Website
Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
1060
BE

Recevez des alertes d'offres d'emploi

Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.

Créer une alerte