1 ADMINISTRATEUR SYSTÈME RÉSEAU (Expert "outils collaboratifs")

Recruteur
SPW
Région
Namur (Province) (BE)
Salaire
à partir de 44 867,88 € annuel brut indexé pour 6 ans d’ancienneté
Publication
vendredi 5 juillet 2019
Date limite
samedi 31 août 2019
Réf
Admin syst-réseau DTIC/2722/67
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :

Maîtrise des environnements Microsoft 365 et des solutions cloud liées aux services MS Définition des « Business Cases » et des bénéfices attendus pour les projets à mener au sein du DTIC Veille technologique sur les produits Microsoft (gamme 365) Analyse de l’intégration technique des solutions 365 dans l’environnement SPW Conception de systèmes permettant de conserver l’accès à des solutions applicatives obsolètes (legacy) Optimisation de l’utilisation des ressources réseau (par l’introduction de nouvelles manières d’accéder à des applications ou sessions à distance) Veille technologique et implémentation dans le domaine de la distribution logicielle (virtualisation, encapsulation, streaming) Participation à des projets en étant notamment attentif à la qualité et à la gestion de la connaissance et aux liens avec la gestion de l’infrastructure.. Suivi d’exécution, contrôle de la qualité et du respect des impositions techniques et fonctionnelles définies pour les projets dans le cadre des marchés publics passés et des offres prestataires. Relecture de documents techniques et fonctionnels dans le cadre de développements informatiques en assurant que les bons experts sont impliqués et que la qualité globale est suffisante. Rédaction et mise à jour de procédures, consignes et documents techniques.

 

 

Compétences techniques

 

Vous disposez des connaissances et de la maîtrise suffisante dans les domaines d’activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à la l’exercice de la fonction décrite dans la présente fiche et notamment :

 

Connaissance et expérience pratique de solutions et outils de la gamme MS 365 (Microsoft 365, RMS, SSO) Connaissance en techniques de distribution des logiciels (SCCM, Intune, App-V ou VMWare) Connaissances en systèmes de messagerie MS Connaissances en authentification et identification et plus généralement dans les solutions techniques de sécurité Connaissance en systèmes d’accès à Internet (proxy, web gateway) Rédaction : S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire Avis technique : Emettre des avis techniques argumentés et pertinents Qualité : Assurer la mise en place d’analyse de qualité de livrables techniques fournis dans le cadre de développements informatiques. Fixer les moyens d’assurer une amélioration continue et des actions correctrices afin d’assurer le niveau de qualité optimal.  

 

Compétences « comportementales » attendues

 

Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision Planification du travail : Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités Intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates Communication : communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise. Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues Collaboration : Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs Autonomie : Accomplir son travail sans supervision directe Assertivité : Défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles Atteindre les objectifs : S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises Gestion du stress : Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions Organisation du travail : Organiser, coordonner et déléguer le travail selon les capacités et les compétences de chacun en tenant compte des contraintes de l’organisation  

 

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