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Cette offre a expiré

Comptable

Employeur
LA PILERIE sprl
Lieu
Estinnes-au-Val, Estinnes
Salaire
Selon ancienneté dans la fonction, rapport à l'échelle 18 de la CP 319.02 (RW)
Date de clôture
30 sept. 2019

En tant que comptable interne, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et analytique sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et suivant les recommandations du réviseur d'entreprise.

Vos tâches consistent principalement en :

  • Encodage des factures fournisseurs
  • Encodage/gestion des factures de vente
  • Traitement des opérations financières (banques, placements, caisses à incluant un contrôle de caisses et le lettrage des tiers)
  • Encodage des salaires
  • Encodage des opérations diverses (opérations de clôture, etc.)
  • Gestion du plan analytique (par centre) et de la réconciliation analytique – comptabilité générale
  • Sous la supervision du comptable externe et du réviseur d’entreprise : établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultats, etc.)


Etablissement de situations trimestrielles et vérifications et/ou justification :

  • Des financements
  • De la concordance salariale et rémunérations nettes
  • Du chiffre d’affaires
  • Des soldes ONSS et précomptes
  • Des placements (en relation avec les relevés bancaires)
  • Des comptes courants, de créances, de dettes
  • Des soldes clients et fournisseurs : effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité
  • Des comptes de régularisation, de factures et notes de crédit à établir ou recevoir
  • Déceler des erreurs et rechercher les sources d'information, analyser et fiabiliser l'information produite


Gestion des immobilisés :

  • Acquisitions (paramétrage, transfert)
  • Cessions
  • Extourne
  • Dotation
  • Contrôle du tableau récapitulatif (corrélation avec la comptabilité et les normes comptables)
  • Analyses demandées par la direction administrative et financière (en comptabilité générale et/ou analytique)
  • Archivage et mise à jour des dossiers permanents de l’entreprise (statuts, baux, conventions etc.)


Compétences requises :

  • Comptable 1ère classe : diplôme ou certificat de fin d’études de l’enseignement supérieur à orientation économique dont la qualification est en relation avec les exigences normales de la fonction
  • Fiabilité
  • Curiosité
  • Esprit analytique
  • Objectivité
  • Respect des délais
  • Méthode et rigueur
  • Respect de la confidentialité des informations traitées
  • Perception globale des situations ou des problèmes, capacité d'analyse et d'interprétation
  • Polyvalence
  • Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable
  • Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés) et comptables
  • Connaissances de l’organisation (structures, activités, responsabilités, méthodes de travail)
  • Autonomie et capacité de communication à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires
  • Gestion du stress

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