Responsable de projets Voirie-Espace public (H/F)

Company details

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.

Notre administration communale se développe à l’image d’une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d’être.

Le bien–être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons:

1. Des métiers variés et des défis enrichissants.
2. Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
3. Des communications internes (intranet, workplace, événements,…) pour l’esprit d’équipe.
4. Un environnement de travail agréable et des horaires flexibles avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
5. Des possibilités de développement grâce à des entretiens d’appréciation et une mobilité interne active.

Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d’une volonté d’évoluer avec son temps et de s’adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.

Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.

Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ?

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Fonction

Mission :

En tant que responsable de projets Voirie-Espace public, vous contribuez au bon fonctionnement de l’administration et véhiculez les valeurs d’un service public de qualité. Vous assurez l’élaboration des projets techniques et/ou graphiques du service de la voirie et veillez à ce que ses réalisations permettent l’exécution optimale des projets développés. Par ailleurs, vous assurez la surveillance des chantiers privés et publics dans le but de maintenir l’intégrité de l’espace public et vous collaborez avec les autres services communaux en leur offrant une assistance technique en matière d’aménagement de l’espace public.

Domaines de résultats : 

Activités transversales :

Vous gérez les projets de A à Z en suivant les phases classiques de la gestion de projets :

• Initiation/Lancement du projet (les raisons d’être du projet ; les parties prenantes ; l’étude de faisabilité ; objectifs ; calendrier ; coûts ; ressources ; analyse coût-bénéfices ; résumé (qui, quoi, pourquoi, comment et combien ; …)
• Planification du projet (les rôles ; les moyens/ressources ; le planning/calendrier ; l’analyse des risques ; …)
• Exécution du projet (mise en application ; suivi du planning ; gestion de problèmes éventuels ; suivi des moyens/ressources ; …)
• Supervision du projet (surveillance & reporting ; communication ; …)
• Clôture/Evaluation du projet

Activités propres à la fonction :

• Assurer les tâches administratives liées à la fonction et à l’organisation de son travail ;
• Gestion de la signalisation routière et tenue des règlements complémentaires de circulation ;
• Assurer la matérialisation des mesures prises dans le règlement complémentaire ;
• Vérifier la conformité réglementaire de procédures à initier et des travaux projetés ;
• Procéder au mesurage de la voie publique ainsi que d’espaces publics ;
• Exploiter des levés topographiques ;
• Etudier des aménagements ponctuels en voirie (Analyse, dessin, matérialisation) ;
• Etudier des réaménagements complets de voirie (Analyse, dessin, matérialisation) ;
• Etablissement des cahiers des charges relatifs aux travaux projetés ;
• Etablissement des demandes de permis d’urbanisme et de permis d’environnement dans le cadre des réaménagements de voirie ;
• Suivi des demandes de permis d’urbanisme et d’environnement ;
• Contrôle des chantiers de voirie confiés aux entreprises privées ;
• Validation des états d’avancement ;
• Apporter aux autres services communaux une collaboration technique spécifique à la fonction ;
• Rechercher et gérer les informations nécessaires à l'exécution des tâches internes au moyen de contacts aussi bien internes qu'externes
• Gestion de marchés publics de services/fournitures/travaux liés à la fonction ;
• Rédaction de documents administratifs afin de revêtir les projets des acceptations des autorités communales compétentes ;
• Contrôle qualité de marchés de services/fournitures/travaux exécutés par des prestataires externes ;
• Assurer la prise de connaissance et la visibilité, par le public, des nouveaux projets mis à l'étude ou mis en œuvre ;
• Délivrance des autorisations d’occupation temporaire de la voie publique à l’occasion de travaux ;
• Contrôle des chantiers d’occupation temporaire de la voie publique ;
• Délivrances des autorisations de chantier aux impétrants via la plateforme régionale Osiris ;
• Suivi et contrôle des chantiers des impétrants ;
• Gestion des incidents signalés via la plateforme régionale Fix My Street ;
• Etablissement de constats d’infraction relatifs au Règlement général de Police ;
• Participation à des formations en rapport avec la fonction ;
• Participation aux réunions internes et externes ainsi qu’aux présentations publiques.

Profil

Compétences minimales :

• Rigueur, méthode, capacité de synthèse ;
• Capacité de recherche des informations en interne comme en externe et de leur analyse, connaissance des sources d’informations relatives à l’aménagement de l’espace public ;
• Travail en équipe et ouverture au dialogue ;
• Capacité de rédaction intelligible de documents destinés à la diffusion interne ou externe ;
• Maîtrise de l’orthographe ;
• Maîtrise de base de la suite Microsoft Office ;
• Organisation du travail selon les priorités et délais fixés par le responsable du service ;
• Organisation du travail pour effectuer les tâches demandées de façon autonome ;
• Connaissance suffisantes de logiciels utilisés pour le dessin technique en matière d’aménagement ponctuels de voirie (Traitement d'image, dessin assisté par ordinateur, service d'informations géographiques) ;
• Connaissance des principes d’aménagement des voiries ;
• Connaissances élémentaires des réglementations en vigueur, notamment le code de la route et le code du gestionnaire ;
• Connaissances élémentaires de la législation sur les marchés publics ;
• Connaissances élémentaires en comptabilité ;

Compétences complémentaires :

• Maîtrise des instruments topographiques : tachéomètre électronique, niveau géométrique, géoréférencement ;
• Connaissance suffisante des procédures administratives en vigueur dans un service public : rapports au Collège (BOS), au Conseil Communal,… ;
• Connaissance élémentaire des plans régionaux et communaux en matière de Mobilité (PCM, Plan Iris II, PACS,…) ;
• Connaissance élémentaire du CoBAT et du RRU ;
• Connaissance de l’ordonnance du 3 juillet 2008 relative aux chantiers en voirie et son arrêté d’exécution ;
• Connaissance élémentaire des règlements communaux (trottoirs, police, eaux, égouts, occupation temporaire de la voie publique à l’occasion de travaux) ;
• Recherche et analyse d’informations provenant de logiciels métier ;
• Utilisation du logiciel Osiris relatif à la gestion des chantiers en voirie ;
• Utilisation de la plateforme Fix My Street relative à la gestion des incidents signalés dans l’espace public.

Compétences techniques :

• Etre en possession d’un master en ingénierie civil ou industrielle ou un master en architecture, ou équivalent ;
• Une expérience de 5 ans en aménagement de la voirie-espace public est souhaitable.

Offre

Contrat = CDI temps plein

Niveau A = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois

Autres avantages = Prime linguistique (certificat SELOR), pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas, assurance hospitalisation, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, régime de horaires flexibles

Intéressé(e) ?

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 30/09/2019 au plus tard.

La commune de Woluwe-Saint-Pierre sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Procédure de recrutement :

1. Présélection 
2. Sur base des conditions d’accès
3. Sur base du CV et/ou d’un questionnaire

• Epreuves de sélection 
• Éventuelle épreuve écrite
• Entretien oral sur les compétences et la motivation
•  

  Langues

  • Etre bilingue Français/Néerlandais ;