Offre d'emploi : Formateur-rice en Technologie Automobile

Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (bf.carrefour) ainsi que de 9 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 500 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 19.000 personnes par an.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.

Bruxelles Formation désire s’adjoindre, pour le pôle BF industrie, un·e

Formateur·rice en technologie automobile

Votre mission

Au sein du pôle de formation, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de pôle et êtes chargé·e de :

  • Former des travailleur·se·s ou des chercheur·se·s d’emploi aux techniques et comportements liés à la pratique du métier en situation professionnelle. Vous veillez à l’adéquation de la formation et des exigences et évolutions du métier ;
  • Construire les démarches pédagogiques (objectifs, outils, méthodes, supports, timing, …) permettant l’acquisition de ces compétences en intégrant des techniques diversifiées et adaptées au public (méthodes participatives et interactives, diversification des canaux d’apprentissage, etc.) ;
  • Participer activement à l’encadrement et au suivi individuel et collectif des stagiaires pendant leur formation et les aider à élaborer un parcours de formation (évaluer les compétences acquises, collaborer avec vos collègues de la même formation et des autres spécialités, …).

Afin de permettre au nouveau formateur d’assurer ses missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés dès le début de la prise de fonction.

Activités

  • animer des processus divers de formation (collective en « présentiel », en entreprise, …),
  • collaborer à l’élaboration de nouveau supports de cours (syllabus, didacticiels, …),
  • participer à des groupes de travail avec des collègues,
  • participer à des programmes de formation ou de recyclage en vue d’adapter le travail de formateur à l’évolution des besoins tant dans le domaine des techniques que dans celui des aides à apporter aux stagiaires (méthodologie, communication, utilisation de supports didactiques, …),
  • veiller au maintien des normes de sécurité,
  • informer les chercheurs d’emploi sur les contenus et l’environnement industriel du métier visé et informer les employeurs potentiels des possibilités offertes par Bruxelles Formation.

Vos compétences & connaissances

  • maîtrise des techniques d’entretien, de réparation, de maintenance et de diagnostic automobile,
  • savoir utiliser des outils pédagogiques et didactiques divers (logiciels de présentation, Suite Office, …),
  • savoir animer des groupes, susciter l’envie d’apprendre et favoriser l’interactivité,
  • être capable de concevoir et organiser une démarche pédagogique de manière structurée,
  • savoir faire preuve de flexibilité, d’adaptation, d’écoute et d’empathie,
  • savoir travailler sous la pression, gérer ses émotions et réagir efficacement en cas de conflit,
  • être capable de travailler de façon autonome et en équipe,
  • avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, de la gestion du temps et du travail,
  • avoir le goût de parfaire ses connaissances et d’assurer sa propre formation continue.

Les conditions de recrutement

  • Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut ;
  • Posséder une expérience probante en rapport avec le secteur de l’industrie automobile :
  • soit être porteur·se d'un baccalauréat et justifier de 3 années d'expérience,
  • soit être porteur·se d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur, soit d’une attestation, soit d’un certificat de chef d’entreprise et justifier de 6 années d'expérience,
  • soit être porteur·se d’un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 années d’expérience,
  • soit être porteur·se d'un certificat d'apprentissage de l’Institut de formation permanente des classes moyennes et des PME, soit d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle et justifier de 10 années d'expérience,
  • À défaut de diplôme, justifier de 12 années d'expérience.

La sélection

a) La mécanique d'entretien automobile (moteur essence ou diesel) :

  • préparer un véhicule neuf pour la vente ainsi qu’un véhicule pour le contrôle technique,
  • réaliser l'entretien courant et complet d'un véhicule automobile,
  • contrôler l'installation de la climatisation,
  • effectuer la géométrie des trains roulants.​

     La mécanique de réparation automobile (moteur essence ou diesel) :

  • remplacer, régler et dépister les pannes sur les organes et ensembles mécaniques,
  • remplacer, régler et dépister les pannes sur les organes électriques et électromécaniques.

     L'électronique, la maintenance et le diagnostic automobile :

  • l'électricité de base,
  • la lecture de schéma,
  • l'électronique de base et la mesure de signaux,
  • le diagnostic,
  • la gestion des moteurs.

La sécurité (lors de travaux sur véhicule, en atelier et les pictogrammes).

b) Vos capacités pédagogiques. Cette épreuve sera suivie d'un entretien avec le jury.

Une épreuve pratique éliminatoire (prévue le 26/09).

Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle brute sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 3.870,41  à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail en transport en commun.

Comment postuler

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 8 septembre 2019 au plus tard. Nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via notre formulaire en ligne.

  • remplacer, régler et dépister les pannes sur les organes et ensembles mécaniques,
  • remplacer, régler et dépister les pannes sur les organes électriques et électromécaniques.
  • l'électricité de base,
  • la lecture de schéma,
  • l'électronique de base et la mesure de signaux,
  • le diagnostic,
  • la gestion des moteurs.

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