Superviseur maintenance (H/F)

Recruteur
Unique Wavre
Région
LOUVAIN-LA-NEUVE
Publication
jeudi 1 août 2019
Date limite
dimanche 1 septembre 2019
Réf
179B96UNQ-BE
Contact
Unique Wavre Technicum
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Notre client est une entrperise du secteur chimique de renommée internationnale et dont les produits sont destinés essentiellement à l' industrie du plastique et de l' automobile.



Description

Rôle Vous êtes responsable de la gestion de l’équipe de maintenance et travaillez en étroite collaboration avec le Head of Engineering, votre N+1 Tâches principales

  • Gérer quotidiennement l’équipe de maintenance

Planification et répartition des tâches à accomplir Priorisation des demandes avec les services concernés Suivi des performances, en utilisant les KPI standards de l'entreprise Gestions des achats techniques (offres, commandes)

  • Diagnostic de pannes et définition des actions menées par les ressources internes, avec les entreprises externes ou avec les autres confrères sur les autres sites en Europe.
  • Maîtriser la lecture et la réalisation des schémas électriques, électroniques et programmes automates (Siemens)
  • Proposer, suivre et réaliser les projets d’amélioration en respectant les délais et les budgets (des connaissances en CAO sont un plus).
  • Être familier aux outils et techniques Lean manufacturing


Votre profil

Profil

  • BAC + 3 en électromécanique ou en automatique pouvant idéalement justifier d' une première expérience similaire concrète
  • Connaissance de l’anglais (collaboration avec les autres sites en Europe)
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Concis et précis
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Résistant au stress des objectifs
  • Flexible (horaire de jour susceptible de basculer en horaire à pauses / possibilité de travailler le samedi en cas de nécessité)
  • Sens de l’initiative
  • Connaissance de la suite Office, SAP, outils CAO


Nous offrons

Offre

Notre client vous propose une mission en vue d' engagement fixe suite à un départ à la pension. Votre salaire sera défini sur base de votre expérience et de vos compétences et assorti de chèques-reaps de 8€. Vous bénéficierez d' un statut d' employé et travaillerez dans un régime horaire de 39h00/37h00 générant 12 jours de congés compensatoires

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