UN(E) OUVRIER(E) SPECIALISE(E) EN NETTOYAGE (H/F)

LA VILLE DE WAVRE RECRUTE

UN(E) OUVRIER(E) SPECIALISE(E) EN NETTOYAGE (H/F)
POUR LE SERVICE ENTRETIEN

Travailler à la Ville de Wavre

La Ville de Wavre veut être un employeur exemplaire et vise à offrir un cadre de travail humain, respectueux de chacun et adapté aux compétences de tous. Notre culture d’entreprise est guidée par des valeurs claires telles que l’intégrité, l’équité, la collaboration, le service aux citoyens, le professionnalisme et le respect.

Chaque jour, les quelque 600 employés et ouvriers de l’administration communale de Wavre développent, durablement, une ville contemporaine et dynamique sur les plans économique, social et culturel. Ensemble, ils relèvent les défis de la vision stratégique de la ville : « Wavre2030 ».

Travailler à la Ville de Wavre, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur, ses idées et son énergie au service du citoyen. C’est façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vos avantages en quelques mots -clés ?

Un environnement de travail qualitatif et vivant, situé en centre-ville, proche de la gare et des écoles. Une stabilité d’emploi et un équilibre serein entre vie privée et vie professionnelle. Des défis professionnels motivants, aux côtés de collègues passionnés. Des horaires et un régime de congés attractifs. Des formations continues pour développer votre potentiel.

FINALITE DE LA FONCTION :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, la personne recrutée (h/f) produit des résultats visibles en entretenant la propreté des locaux de l'administration au moyen de machines lourdes. Il/elle assure des activités logistiques en se déplaçant et déplaçant des objets afin que toutes les surfaces soient propres. Il/elle contrôle l'état de propreté général et gère l'organisation de son travail sur place. Il/elle informe la hiérarchie de ce qui se passe sur le terrain et s'informe de la façon adéquate d'utiliser les produits de nettoyage.

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée à (liste non exhaustive) :

• Être capable d'utiliser une autolaveuse
• Savoir manier un transpalette
• Être capable d'aménager et de réaménager les salles de réunion (tables et chaises à porter et mettre en place)
• Préparation de catering
• Être capable d'effectuer des petites réparations (tables, panneaux, etc.)

• Exécuter des tâches liées au nettoyage, à l’entretien et à la remise en ordre des locaux, notamment :
• Nettoyer, entretenir et ranger le matériel, les équipements et les locaux.
• Déplacer les meubles pour nettoyer en dessous.
• Soulever les objets pour nettoyer en dessous.
• Appliquer la technique de nettoyage qui convient au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...).
• Appliquer le produit adapté au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...).
• Désinfecter et détartrer les sanitaires.
• Effectuer le dépoussiérage humide et/ou à sec.
• Entretenir le matériel de nettoyage.
• Faire la vaisselle.
• Signaler les besoins de produits ou de nouveau matériel.
• Vérifier qu'il reste suffisamment de produit et de matériel.
• Organiser son travail.
• Ranger les produits et le matériel de nettoyage.
• Trier les déchets.
• Informer le supérieur hiérarchique de ce qui se passe sur le terrain.

• Accueillir, recevoir et renseigner les usagers et visiteurs.

PROFIL DE COMPETENCES

• Faire preuve de flexibilité dans ses tâches
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir une bonne compréhension du français
• Avoir l’esprit d’initiative
• Être capable de collaborer avec ses collègues et de maintenir un environnement de travail agréable
• Être capable de communiquer avec ses collègues et la hiérarchie
• Respecter les horaires convenus et les consignes données
• Respecter les règles de sécurité (notamment en lien avec l’utilisation des produits d’entretien), la réglementation relative au bien-être au travail et les règles internes à l’administration

Compétence spécifique :

• Être capable d’utiliser une autolaveuse

CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION

• Avoir une expérience professionnelle d’1 an dans le nettoyage de bureau.

Cette expérience doit être attestée par des attestations d’expérience émanant d’employeurs précédents et précisant l’expérience dans le domaine requis, la durée de celle-ci et la fraction du temps de travail exercée.

CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSEES

• Contrat à durée déterminée (1 an)
• Régime de travail : temps plein (38h/semaine)
• Rémunération : 1 924,46 euros annuel bruts indexés à zéro année d’ancienneté
• Valorisation de l’ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire
• Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88%
• 2^ème pilier de pension

Une réserve de recrutement sera constituée.

MODALITES DE CONTACT

Lettre de motivation, CV et attestations d’expérience devront parvenir à l'attention de Madame PIGEOLET, Bourgmestre, Place de l'Hôtel de Ville, 1 à 1300 Wavre ou via le bouton POSTULER pour le 23 août 2019 (date du cachet de la Poste ou du courriel fera foi)

Pour plus d'informations : vous pouvez contacter Mme Bodenghien au 010/ 230 332.

Les dossiers incomplets ou réceptionnés après la date de clôture des candidatures ne seront pas pris en considération.