Offre d'emploi : Directeur / Directrice

Recruteur
FEBELCEM via HABEAS
Région
Bruxelles (BE)
Publication
jeudi 15 août 2019
Date limite
dimanche 29 septembre 2019
Réf
Réf. 653-001 (2019)
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Anglais, Français, Néerlandais

Recherchons : directeur – ingénieur – min 10 ans expé construction – min 5 ans expé marketing/communication/promotion – FR/NL/EN – Bruxelles.

La Fédération de l'Industrie cimentière belge (FEBELCEM) est l'association professionnelle du secteur du ciment en Belgique. Elle rassemble trois membres d'envergure mondiale, CBR (HeidelbergcementGroup), CCB (CementirHolding) et HOLCIM (LafargeHolcimGroup) qui commercialisent ensemble une vaste gamme de ciments, de granulats et de béton prêt à l’emploi.

FEBELCEM souhaite engager un(e) :

Directeur / Directrice

Fonction

  • Défendre les intérêts des membres au sens large sur le plan national et international ;
  • Représenter l’industrie au niveau du process et des produits auprès des diverses instances externes et des pouvoirs politiques ;
  • Inscrire le ciment et le béton dans l’économie circulaire et pérenniser l’activité industrielle en Belgique dans le cadre du changement climatique et des émissions de gaz à effet de serre ;
  • Jouer un rôle clé dans la promotion de l'utilisation du ciment et du béton en Belgique par le biais de la recherche appliquée, de l’assistance technique, de la formation et de l’information des utilisateurs et par des actions ciblées auprès des maîtres d’ouvrage, des prescripteurs, des architectes, des entrepreneurs,…;
  • Suivre les évolutions techniques, promouvoir les innovations et participer activement à la normalisation des ciments et des bétons ;
  • Accompagner les membres dans la digitalisation et les nouvelles technologies dans un but d’anticiper les changements et relever les défis de la modernisation et de l’innovation (Construction 4.0, Building Information Modeling, …) ;
  • Assurer le secrétariat de la Commission paritaire ciments (SCP 106.01) et suivre les négociations collectives.

Vos responsabilités

  • Sur base des attentes des membres, développer une vision stratégique pour la Fédération en lien direct avec les missions décrites ci-avant (Business Plans quinquennaux) ;
  • Élaborer des plans d’actions annuels s’inscrivant dans la lignée du Business Plan général (opérationnel, financier et organisationnel) et en assurer le suivi ;
  • Collaborer efficacement avec le Conseil d’administration afin d’établir la politique générale de la Fédération et assurer la stratégie en termes de gestion courante et de gestion financière ;
  • Soutenir les membres de la Fédération et assurer d’excellentes prestations de services en matière de flux d’informations et de conseils ;
  • Défendre les intérêts des membres dans un environnement belge, européen (CEMBUREAU) et international, veiller au développement harmonieux de la normalisation, entretenir des contacts avec d’autres Fédérations belges (béton préfabriqué, prêt à l’emploi, entrepreneurs, architectes, …) ;
  • Assurer une responsabilité en matière de direction de délégations de haut niveau, de communication avec les médias et servir de porte-parole et de représentant externe de la Fédération et du secteur ;
  • Gérer, en tant qu’Administrateur Délégué, l’ASBL « infobeton.be » ;
  • Représenter le secteur auprès de diverses instances extérieures dont : FEB, UWE, PMC-BMP, CRIC-OCCN, CTC, NBN, ASBL BENOR, BE-CERT, GBB-BBG, EUPAVE, BELAC, … ;
  • Entretenir et développer de bonnes relations avec le monde politique, les organisations et administrations publiques,  les autorités locales, les centres de recherche collectifs (CSTC, CRR),… afin de pouvoir élaborer avec ces instances des collaborations et des projets intéressants et durables ;
  • Promouvoir le ciment et le béton en visant l'amélioration du niveau de qualité et de durabilité des constructions et en se basant sur la recherche et l'expérience ;
  • Assurer une information fiable aux concepteurs et utilisateurs dans le domaine de la construction en général (bâtiments, infrastructures, technologie) ;
  • Diriger une équipe de 10 personnes hautement qualifiée (ingénieurs et universitaires), les encadrer dans le traitement de leurs dossiers afin de garantir que les actions nécessaires soient prises en vue d’un suivi efficace et qualitatif des projets, et en respect des budgets octroyés.

Profil

  • Ingénieur en construction ou équivalent (de niveau universitaire) disposant d’au minimum dix ans d'expérience dans le domaine de la construction, doté d’une expérience commerciale et de gestion;
  • Connaissance et expérience approfondie du marché du ciment ou du béton et bonne connaissance de la technologie du béton ;
  • Expérience de minimum 5 ans en marketing, communication ou promotion ;
  • Excellent communicateur, ouvert, social, disposant de très bonnes capacités rédactionnelles et de présentation et ayant le sens de la diplomatie ;
  • Rigueur scientifique, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;
  • Réelles aptitudes en leadership et communication en entreprise, rigoureux, diplomate, impliqué dans la gestion quotidienne avec une vision à long terme, compétent en gestion financière et budgétaire ;
  • Entreprenant, bien organisé, enthousiaste, positif et ayant le sens des responsabilités ;
  • Capacités de gestion et de contrôle des coûts ;
  • Trilingue : français, néerlandais, anglais.

Offre

  • Salaire compétitif en rapport avec votre expérience associé à des avantages extra-légaux ;
  • Environnement professionnel stimulant et varié offrant des possibilités de développement personnel ;
  • Travail varié dans le contexte d’objectifs annuels, demandant de fréquents déplacements dans le pays.

Réf. 653-001 (2019)

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

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