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Devenez Master Data Coördinator au sein d'Infrabel

Détails de l'offre

Devenez Master Data Coördinator au sein d'Infrabel

En tant que Master Data Coordinator vous faites partie de l’équipe Master Data Management, qui a la responsabilité de la gestion des articles en SAP.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Vous êtes le garant de la qualité des paramètres de la fiche article et des documents y reliés. Vous aidez au développement et à l’optimalisation des processus de création et d’adaptation d’articles dans SAP.
  • Vous travaillez en proche collaboration avec les collaborateurs de différentes Directions pour qui vous êtes un point de contact privilégié.
  • Vous gérez les différentes demandes de création, de mise-à-jour et d’adaptation de la fiche article  au sein de l’entreprise et veillez à communiquer aux clients internes l’état de ces requêtes. Vous assurez la cohérence du système d’information global et veillez systématiquement à vous concerter avec les collaborateurs techniques et gestionnaires d’articles des différents services de la direction Asset Management et avec les autres départements.
  • Vous rapportez régulièrement sur le bon fonctionnement du processus de création et modification des articles au Team Leader Master Data Mangement et l’avertissez des problématiques rencontrées dans l’exécution de vos tâches.
  • Vous mesurez et documentez régulièrement les taux de réalisation (KPI) des demandes de création et mise à jours des Master Data. Ce reporting vous permet d’identifier les actions nécessaires pour optimaliser le processus.

Votre profil...

  • Vous disposez d’un diplôme de Bachelor (ou équivalent par expérience).
  • Vous disposez d’une expérience pertinente dans la gestion de material master data.
  • Vous connaissez le domaine du Supply Chain Management et en comprenez le contexte.
  • Vous avez une bonne connaissance du système SAP ou un autre système ERP et une excellente connaissance d’Excel et autres programmes MS Office.
  • Votre langue maternelle est le français ou le néerlandais et vous disposez d’une bonne connaissance orale de la seconde langue nationale.
  • Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et du travail bien fait et de qualité.
  • Vous communiquez de façon claire et fluide vers vos différents points de contact et vous êtes capable de défendre votre point de vue et de convaincre vos interlocuteurs.
  • Vous disposez d’un bon esprit d’équipe.
  • Vous vous sentez à l’aise dans un environnement professionnel dans lequel vous multipliez les contacts.

Nous vous offrons...

  • Un job passionnant et varié.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

Quelles étapes devez-vous suivre?

Postulez en ligne via le bouton POSTULER > Screening CV > Nous prenons contact avec vous > Entretien(s) de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec environ 11 000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. De cette manière, nous développons les besoins de mobilité de notre société et contribuons à une société durable. La sécurité et la ponctualité sont au cœur de cette démarche. Notre direction “Asset Management est responsable de l'entretien, du renouvellement et de l'extension de l'infrastructure ferroviaire.

Le service “Supply & Production” est responsable de la fabrication et l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires à la maintenance de l'infrastructure ferroviaire ainsi que de la gestion du patrimoine immobilier d'Infrabel. Dans ce service, la division Supply Chain est responsable pour la gestion centralisée de la chaine d'approvisionnement des composants de l'infrastructure.

Au sein du département Supply Chain, vous intégrez la cellule Master Data Management.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Téléphone
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