Offre d'emploi : Credit Risk Manager

Région
Bruxelles (BE)
Publication
vendredi 30 août 2019
Date limite
lundi 14 octobre 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Company Description

Notre client est une institution bancaire de premier ordre.

Son développement et sa croissance passe par le développement du créneau professionnel.

Les produits offerts sont classiques. Du financement au placement, en passant par des montages plus complexes.

Function Description

Le marché des professionnels est caractérisé par une forte importance du département crédit.

L’équipe est constituée d’une quinzaine d’analystes

Principales missions :

  • S’assurer du respect de la politique crédit de la Banque
  • Prise de décision crédits (Hypothécaires et Professionnels) dans le cadre des délégations.

Tâches principales et responsabilités:

  • Organiser et optimiser le département dont la mission principale est de prendre des décisions de crédits dans les délais impartis tout en maîtrisant le risque.
  • Décider les demandes de crédits relevant de son niveau de délégation.
  • Coacher l’équipe d’analystes afin d’accroitre leurs compétences et connaissances techniques et collaboratives.
  • Assurer la qualité de l’instruction et de l’analyse des dossiers (s’assurer du respect des procédures et de l’utilisation optimale du système d’information).

The Candidate

Education

  • De formation supérieure, de préférence Master

Skills and knowledge

  • Excellente communication avec le réseau et les départements internes
  • Connaissance des process internes liés à la filière Crédits
  • Compétence développée en analyse financière
  • Excellente connaissance des crédits, des garanties et des différents mécanismes juridiques

Professional Experience

  • Expérience équivalente comprise entre 5 et 10 ans  
  • Expérience commerciale indispensable avec les PME et les entreprises
  • Capacité à intégrer le risque et à en peser les implications et conséquences
  • Expérience avec des outils d’informatique de gestion de pointe
  • Capacité à attirer les talents et à les faire grandir

Candidate Profile

  • Excellent Bilingue : Français, Néerlandais
  • Excellente communication avec les autres départements de la Banque et avec le réseau.
  • Diplomate, capable de communiquer de décisions défavorables
  • Capacité à évaluer et à pondérer les risques
  • Aptitude à gérer une équipe.
  • Résistance au stress
  • Didactique, coach attitude
  • Doté d’une assertivité judicieuse et efficace
  • Gestion simultanée de différents projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles)
  • Curiosité et sens critique développé,
  • Esprit de synthèse et analytique.
  • Orienté résultats

 

 

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