Directeur des Ressources Humaines

Garant de la mission et des valeurs de l’ETA.

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Définissez la stratégie des Ressources Humaines de Nekto. Réorganisez les processus RH et développez  votre équipe afin d’offrir aux collaborateurs un environnement de travail performant et bienveillant.

Votre objectif: améliorer l’efficience et le bien-être des collaborateurs

• Membre du Comité de Direction, vous participez activement à la définition de la vision et de la culture de l’entreprise et développez une véritable stratégie RH à long terme.
• Avec votre équipe (5 personnes), vous menez à bien les divers projets RH et développez une culture de la performance : bien-être au travail, recrutement, descriptions de fonction, évaluations annuelles, plans de formation, réduction de l’absentéisme,....
• Proche du terrain, vous apportez votre expertise dans divers dossiers opérationnels. Vous responsabilisez les chefs de service dans leur rôle et faites vivre les outils RH mis en place.
• Vous êtes le garant d’un équilibre vie privée/vie professionnelle et êtes attentif au respect et bien-être des collaborateurs.
• Vous négociez en première ligne les accords et conventions avec les partenaires sociaux. Vous représentez la direction en Conseil d’entreprise et êtes également en charge de la communication interne.
• Vous représentez Nekto au sein de votre réseau RH et auprès de l’AVIQ et des pouvoirs subsidiants.

Vos atouts : Ethique – Enthousiasme - Intelligence émotionnelle

• Plus qu’un expert, nous recherchons une personnalité charismatique, concernée par le bien-être de nos collaborateurs et souhaitant mettre ses qualités de gestionnaire et visionnaire au service d’un rôle sociétal.
• Vous êtes idéalement universitaire (droit, sciences économiques/sociales, ingénieur de gestion...) ou de formation supérieure.
• Vu les défis à relever et la diversité des activités et des métiers, vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans en GRH dans une fonction opérationnelle, de terrain dans le secteur industriel et/ou de production.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’ensemble des matières RH (hard et soft).
• Vous avez démontré vos capacités à gérer des équipes.
• Femme ou homme de terrain, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines. Vous avez le contact aisé et savez vous adapter à tout type d’interlocuteur.

Une ETA d’exception, stable et ambitieuse

• Vous intégrez un environnement diversifié ‘multi-sites’ et ‘multi-métiers’ dans lequel l’humain est réellement au centre des préoccupations.
• Vous rejoignez une importante ETA dans le sud du pays bien établie, stable et qui possède une excellente réputation auprès de ses clients.
• Des responsabilités larges et diversifiées au sein de votre département mais aussi au sein d’une équipe managériale motivée et engagée.
• Vous participez à la réflexion stratégique globale.
• Vous travaillez au service d’un personnel attachant et compétent.

Intéressé(e)?

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Pour de plus amples informations (ref.no. BE 05211), prenez contact avec Florence Moignot, +32 10 23 49 99. Ce recrutement est exclusivement réalisé par Mercuri Urval.