IT Recruiter

• Vous fonctionnez en binôme avec les commerciaux et êtes mis au défi de trouver les meilleurs candidats correspondant aux besoins du marché.
• Vous menez le processus de recrutement de A à Z : sourcing des candidats, screening et interviews (incluant la dimension technique), closing, puis suivi et plan de formation après l'entrée en fonction.
• A l'équipe en place, vous apportez votre réseau existant et continuez de le développer, de manière à constituer une base de données de candidats déjà identifiés et rapidement disponibles.
• Vous contribuez à instaurer une méthodologie et une cadence dans le processus de sélection afin de répondre de la manière la plus rapide et pertinente aux demandes des clients.
• Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition pour assurer et développer notre visibilité auprès des candidats potentiels (networking, organisation d'événements, ...)

• Votre formation de Master ou équivalente vous donne une base solide et un esprit analytique.
• Vous êtes familiarisé au monde de l'IT ou vous disposez d'une affinité pour ce secteur
 • Vous avez une très bonne maîtrise du néerlandais
• Vous êtes à la recherche d'un job cadencé, comportant une forte orientation client et une dimension opérationnelle.
• Excellent communicateur, vous appréciez l'autonomie et réfléchissez en termes de solutions.
• Vous êtes fortement organisé et structuré

ü  Nous vous offrons un statut d’employé assorti d’une salaire compétitif assort d’avantages extra légaux et d’un bonus sur résultats

ü  Nous veillons à la qualité de nos services et à être innovants et à avoir un réel impact sur nos marchés. Nous vous offrons les formations et certifications nécessaires pour atteindre ce niveau d’expertise et développer vos compétences.

ü  Vous profiterez d’un programme d’onboarding complet et interactif pour vous intégrer au mieux et en apprendre un maximum

ü  Nous sommes à l’écoute et ouverts à vos initiatives et nous vous encouragerons à les réaliser

ü  Attentifs à votre équilibre vie privée – vie professionnelle, nous vous proposons une flexibilité, du teleworking (selon votre fonction) et nous assurons le bien-être  et la sécurité de nos collaborateurs.

ü  Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et dans une équipe conviviale

ü  Nous sommes à l’écoute de de vos souhaits d’évolution. SPIE étant une grande entreprise, des perspectives sont possibles selon vos compétences et selon les opportunités

ü  SPIE Belgium est fière d’être élue, pour la 12ième année, « Top Employer Belgique ».

ü  Nous cultivons un cadre de travail ouvert, humain, enrichissant et agréable grâce à diverses activités (comité des jeunes, équipe de football mixte, running, Digital reverse mentoring, projets sociétaux, etc. )

ü  Enfin, le Groupe SPIE a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies en 2003 et met en œuvre les valeurs suivantes :

·        Proximité avec nos équipes, clients et partenaires

·        Performance à tous les niveaux

·        Responsabilité Sociétale et environnementale