Offre d'emploi : Criminologue au sein du département « Soutien à la Politique criminelle »

Agence wallonne pour la Sécurité routière
Appel à candidature

Criminologue au sein du département
« Soutien à la Politique criminelle »

Missions du département :

L’AWSR est une ASBL chargée par le Gouvernement wallon de plusieurs missions en vue d’améliorer la sécurité routière en Wallonie.

Le département « Soutien à la Politique criminelle » contribue à la réduction du taux d’accidentalité et de mortalité sur les routes wallonnes et à la réalisation de l’objectif du Gouvernement wallon de ne pas dépasser 200 tués en 2020, en développant une politique intégrée de sensibilisation, de contrôle et de répression afin d’améliorer le comportement des usagers de la route.

Le département renforce la cohérence des activités policières et judiciaires en fonction des thématiques des campagnes de sensibilisation et crée des outils d’information sur la sanction encourue suite à l’infraction constatée. Le service est donc rendu aux professionnels de la chaîne répressive afin d’augmenter, chez l’usager de la route, le risque d’être contrôlé et de faire l’objet d’une sanction effective.

Tâches du criminologue : 

Le poste de criminologue complète une équipe chargée d’identifier les besoins des partenaires en matière de contrôle, de poursuites et de sanction (administrative et pénale) et de proposer régulièrement des lieux de partage des pratiques policières, judiciaires et administratives en vue de les diffuser sur le territoire wallon.

En tant que criminologue, sa contribution est d’analyser et de soutenir les actions menées par les autorités policières et judiciaires en matière de sécurité routière et de questionner l’effectivité des dispositifs mis en place afin d’atteindre l’objectif de réduction de l’insécurité routière.

À cette fin, les tâches spécifiques suivantes lui seront demandées :

  • Recueillir les données disponibles en matière de politique criminelle, les organiser et les analyser en vue d’une meilleure connaissance des procédés par lesquels les autorités policières et judiciaires organisent leurs réponses à la « délinquance routière ».
  • Identifier les besoins en matière de politique criminelle, évaluer l’effectivité des dispositifs de contrôle et de sanction et proposer des améliorations des processus de traitement de l’infraction routière (sanction appropriée à l’issue du traitement).
  • Soutenir spécifiquement les services de police dans l’analyse de leurs besoins en nouveaux dispositifs de contrôle de la vitesse et les accompagner dans les démarches auprès des instances régionales compétentes.
  • Centraliser l’information pertinente et la rendre disponible aux partenaires de la sécurité routière par différents canaux de communication (sites, réseaux, séminaires, publications).
  • Participer à l’organisation d’événements portant sur les initiatives stratégiques de politique criminelle en matière de sécurité routière.
  • Assurer le suivi des organes de concertation mis en place au sein de l’AWSR et organiser des réunions, séminaires, groupes de travail sur des thématiques spécifiques.
  • Contribuer à la création d’outils d’information et de sensibilisation sur le risque routier et la sanction encourue suite aux infractions routières.
  • Contribuer à la conception de modules de formation destinés aux professionnels de la sécurité routière, selon les besoins préalablement identifiés.
  • Susciter les réflexions criminologiques nécessaires à une meilleure compréhension du phénomène de la « délinquance routière » et de son traitement administratif et pénal.

Profil :  

Connaissances et expériences exigées  

  • Titre universitaire : licence ou master en criminologie
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en lien avec un contentieux infractionnel
  • Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Access, Outlook) et aisance avec les logiciels de présentation (PowerPoint, Prezi)
  • Détention du permis B

Compétences recherchées

  • Excellente communication verbale et écrite
  • Gestion des priorités et capacité à résoudre des problèmes
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation et résistance au stress
  • Capacité de travail en autonomie et de travail en équipe
  • Rigueur intellectuelle et esprit critique

Connaissances et expériences souhaitées

  • Expérience en tant que chercheur en criminologie – recherche qualitative
  • Expérience en tant que formateur – public professionnel
  • Connaissance professionnelle des langues germaniques (allemand, anglais, néerlandais)

Contrat et avantages :

  • Contrat à temps plein à durée indéterminée
  • Salaire établi en référence à l’échelle barémique de la Région wallonne
  • Divers avantages extra-légaux
  • Cadre de travail agréable et dynamique dans une structure à taille humaine

Les candidatures (CV et Lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 10 octobre 2019 à l’attention de Sylvia SICURELLA via le bouton POSTULER

 

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