Responsable recrutement interne
- Employeur
- PROTEINE SELECT
- Lieu
- Bruxelles (BE)
- Date de clôture
- 27 oct. 2019
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- Fonction
- RH / Training / Formation, Compensation / Benefits Manager, Administration RH, Consultance RH, Directeur RH, Manager RH, Recrutement et sélection, Formation et développement, Consultant en intérim, Payroll, RH / training / formation - général
- Secteur
- Notariat / Barreau, Notariat et barreau, Autre
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience
- Langue(s) souhaitée(s)
- Français, Néerlandais, Anglais
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Afin de renforcer le département HR de l’un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d’un recruitment advisor pour un cabinet d’avocats situé non loin de la gare centrale.
Pour recruter des jeunes diplômés l’idée n’est plus d’employer les méthodes traditionnelles utilisées par 90% des entreprises, mais plutôt de chercher les meilleurs talents là où ils sont chaque jour.
En tant que recruteur « jeunes diplômés, vos tâches sont les suivantes :
- Aux côtés de l’équipe HR, vous mettez en place des actions afin d’attirer, développer et garder les futurs talents du cabinet.
- Vous assistez l’équipe lors de l’implémentation de stratégie de recrutement des candidats sur le marché Belge mais également à l’international.
- Vous utilisez des modes de recrutement innovants, mettez en place des alternatives aux canaux traditionnels.
- Vous développez des relations avec les universités afin d’être en contact avec les nouveaux diplômés
Vous êtes/avez :
- Bilingue Anglais-Néerlandais
- Une première expérience dans le recrutement (2 ans minimum)
- Dynamique, créatif, déterminé et vous débordez d’énergie
Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire attractif et un package hyper compétitif
- Un environnement de travail international
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