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Cette offre a expiré

Juriste compensation & benefits

Employeur
FEDNOT - SA
Lieu
Bruxelles-Capitale (BE)
Date de clôture
31 oct. 2019

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Fonction
RH / Training / Formation, Compensation / Benefits Manager, Juridique
Secteur
Notariat / Barreau
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Langue(s) souhaitée(s)
Français, Néerlandais

Fednot est l’association professionnelle du notariat.

Grâce à l’investissement quotidien de près de 200 collaborateurs, elle permet aux notaires d’offrir des services de qualité aux citoyens dans les moments essentiels de leur vie (cohabiter/se marier, acheter une maison, démarrer une entreprise ...)

Fednot joue un rôle de pionnier avec une large gamme innovante de services et de solutions sur mesure.

Les études notariales peuvent faire appel à nous pour des conseils juridiques, du soutien en matière de logiciels, des conseils pour la gestion de leur étude ainsi que des solutions RH.

Notaire.be constitue le fer de lance de la communication externe avec notamment des FAQ’s, des modules de calcul et des vidéos relatives au moments-clés de la vie.

Nos bureaux sont situés en plein cœur de Bruxelles, à proximité immédiate de la gare Centrale.

Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant où les initiatives ont largement leur place.

N’hésitez pas à aller jeter un coup d’œil sur www.fednot.be ainsi que sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nos différentes offres en matière d’emploi.

Pour l’instant, nous avons une belle opportunité à offrir à un h/f :

Juriste Compensation & Benefits

Vous faite partie du département Social Affairs de la fédération des notaires (Fednot). Au sein de ce département, l’équipe Social Relations est en charge du suivi des relations sociales au sein des organes paritaires tels que la Commission paritaire pour les employés de notaires. Cette équipe est également amenée à offrir aux notaires des services RH et plus particulièrement au niveau Compensation & Benefits.

Votre fonction :

Sous la responsabilité du manager Compensation & Benefits/Social Relations :

  • Vous participez à la préparation des travaux de la délégation patronale, à travers le suivi de la législation sociale et la rédaction d’avis circonstanciés,
  • Vous participez au développement du service Compensation & Benefits à l’attention des notaires ainsi qu’aux autres projets liés au département,
  • Vous êtes la personne de contact des notaires pour répondre à leurs questions juridique et leur fournir le soutien demandé, à savoir, analyse salariale, mise en place de politique salariale, accompagnement dans la gestion des avantages extralégaux, etc.
  • Vous rédigez des avis juridiques, des news letters et des articles en matière de Compensation & Benefits.

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé en droit et vous êtes spécialisé en droit social,
  • Vous parvenez à traduire des concepts juridiques en solutions pratiques,
  • Travailler avec des chiffres ne vous fait pas peur et la gestion de projets vous attire,
  • Vous êtes bilingue ou néerlandophone avec une bonne voir très bonne connaissance du français,
  • Vous êtes communicatif, orienté clients et résultats.

Ce que nous vous offrons :

Vous travaillez dans un environnement de travail agréable, dynamique.

Vous recevrez un salaire compétitif (en fonction de votre expérience et votre diplôme) ainsi qu’un package d’avantages extra légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance perte de revenus, chèques repas, etc…).

Vous travaillez avec un horaire flexible.

Intéressé ?

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, à hrrecruitment@fednot.be indiquant « Jurist compensation & benefits».

Cette annonce est également publiée sur le site www.notaire.be.

“ Si vous postulez chez nous, votre CV et votre lettre de motivation, qui contiennent entre autres vos données d’identification et les données relatives à votre fonction et à votre parcours scolaire/académique, seront conservés pendant 3 ans pour des raisons légitimes. Ainsi, nous pourrions vous recontacter pour un nouvel emploi. Ces données ne seront pas transmises à des tiers, sauf si nous y sommes légalement obligés. Vous pouvez toujours exercer votre droit et votre droit à l’information, votre droit à l’effacement des données, votre droit à la limitation du traitement, votre droit de rectification, et votre droit d’opposition en contactant notre délégué à la protection des données (privacy@belnot.be). Vous disposez également du droit d’introduire une plainte auprès de l’Autorité de protection des données. Nous veillons à ce que toutes vos données à caractère personnel soient traitées conformément à la législation en vigueur. »

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