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Cette offre a expiré

Senior Oracle DB Developer/Architect

Détails de l'offre

Senior Oracle DB Developer/Architect

Le travail

Nous sommes à la recherche d’un Senior Oracle DB Developer/Architect dont les activités seront les suivantes :

  • Vous traduisez les demandes de l’analyse fonctionnelle en design technique.
  • Vous étudiez les analyses fonctionnelles d’un regard critique afin de challenger, si besoin, leur contenu.
  • Vous concevez/validez des modèles de données ERD/3NF sur base de ces analyses fonctionnelles.
  • Vous êtes en charge de l’architecture, du design ainsi que du développement en PL/SQL.
  • Vous êtes en charge de l'administration et du tuning applicatif des Database Oracle dans les environnements de développement & test.
  • En tant que Lead technique, vous découpez et assignez les tâches de développement à une équipe de développeurs plus juniors à l’aide des outils agile/Jira (jusqu’à 5 personnes). Vous prenez en charge les aspects les plus complexes.
  • Vous vous assurez de leur confier le support nécessaire à la bonne réalisation des tâches et à l’amélioration de leurs compétences.
  • Vous vous assurez du review et de la qualité des développements réalisés (code, maintenabilité, performance …).
  • Vous vous assurez de la qualité des processus du promotion management et des scripts Database associés.
  • Vous effectuez du reverse engineering et du refactoring afin d’améliorer l’architecture existante pour la rendre plus flexible pour une maintenance future.
  • Vous mettez en place des packages et bundles en vue de préparer les déploiements.
  • Vous promouvez les best practices en interne à votre organisation.

Les projets sur lesquels vous travaillerez sont déterminants pour la continuité et la performance des activités « core business » d’Infrabel. Il s’agit de projets liés à la consolidation et la distribution d’informations relatives à la gestion du trafic ferroviaire (pré-processing, realtime, post-processing, back-office) vers des parties prenantes B2B, c’est-à-dire :

En externe à notre organisation :

  • Vers les entreprises ferroviaires opérant ou transitant sur notre réseau et vers les gestionnaires d'infrastructure étrangers.
  • Vers les plateformes européennes de consolidation d’information ferroviaire, telles que RailNetEurope, par exemple.

En interne à notre organisation :

  • Visualisation en temps réel des changements d’horaires à destination de notre personnel des cabines de signalisation.
  • Calcul des redevances et de la facturation de l’utilisation de notre réseau par nos clients.
  • Calcul de la consommation électrique relative à nos activités.
  • Alimentation de systèmes experts de type BigData.

Vous intervenez tant pour de nouveaux développements que sur de la maintenance corrective et évolutive d’applications existantes.

Jobnews 768 H-HR 2019.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Bachelor en IT ou équivalant par expérience.
  • Vous avez une expérience approfondie en développement et/ou architecture Oracle 12C,  PL/SQL, en modélisation, en performance et tuning.
  • Vous avez de l’expérience avec un gestionnaire de versions de type Git, ainsi qu’avec des méthodes de testing et d’assurance qualité.
  • Vous avez une compréhension de XSD, XML.
  • Vous avez idéalement de l’expérience comme lead technique d’une équipe de développeurs.
  • Une expérience avec DataVault est un plus, mais une formation dans ce domaine est prévue si ce n’est pas le cas.
  • Vous vous distinguez par de bonnes compétences communicationnelles et d’assertivité, qui vous permettent d’approfondir l'analyse des causes et contextes d'un problème.
  • Vous prenez des initiatives et pensez out-of-the-box afin de trouver des solutions créatives mais pragmatiques.
  • Vous faites preuve d’autonomie, tout en étant un bon team player et un bon coach pour vos collègues moins expérimentés.
  • L’apprentissage continu est pour vous une source constante de motivation !

Notre offre

  • Un job passionnant et varié, déterminant pour la continuité et la performance des activités d’Infrabel.
  • Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
  • De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur de votre propre carrière.
  • Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
  • Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
  • Voyagez gratuitement en train en Belgique.

Quelles étapes passez-vous?

Postulez en ligne via le bouton POSTULER > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

L'environnement de travail

Infrabel est une entreprise publique dynamique et autonome qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social de la Belgique. En tant qu’exploitant de l’infrastructure ferroviaire belge, elle a pour mission de mettre à disposition des opérateurs ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux demandes actuelles et futures. La sécurité et la ponctualité sont ses principales priorités.

La direction Information & Communication Technology est une des 7 directions d’Infrabel. Sa mission est de concevoir, fournir, mettre en œuvre, gérer et maintenir toute la composante Informatique et Telecom nécessaire au fonctionnement optimal du réseau ferroviaire.

Le service Real Time Solutions veille à offrir une performance et une disponibilité maximales des applications informatiques utilisées par les collaborateurs d’Infrabel dans la gestion du trafic ferroviaire.

Siège de travail : Bruxelles.

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
1060
BE

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