Offre d'emploi : DIRECTEUR FINANCIER (M/F)

LA COMMUNE DE BEAUVECHAIN PROCÈDE À UN APPEL PUBLIC
EN VUE DU RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR FINANCIER (M/F) COMMUN POUR L’ADMINISTRATION COMMUNALE ET LE CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE

Entrée en fonction immédiate ou dans les plus brefs délais

MISSIONS ET COMPETENCES

Le Directeur financier remplit la fonction de conseiller financier et budgétaire de la commune et du CPAS. Dans le cadre du système de contrôle interne, il est chargé :

  • de l’utilisation efficace et économique des ressources ;
  • de la protection des actifs ;
  • de fournir au directeur général, des informations financières fiables.

Le directeur financier est chargé :

  • d’effectuer les recettes de la commune et du CPAS ;
  • d’acquitter sur mandats les dépenses ordonnées de la commune et du CPAS ;
  • de remettre, en toute indépendance, un avis de légalité écrit préalable et motivé sur tout projet de décision du conseil communal, du bureau permanent et du conseil du CPAS ;
  • de superviser le contrôle interne dans son domaine et d’exercer la direction du service Finances de la Commune ;
  • de la gestion des comptes et budgets de la Commune ;
  • de la gestion des comptes du CPAS ;
  • de remettre, en toute indépendance, un avis de légalité écrit préalable sur tout projet de décision du conseil communal ayant une incidence financière ou budgétaire supérieure à 22.000€;

ou du collège communal, du bureau permanent et du conseil du CPAS ayant une incidence financière ou budgétaire.

Le Directeur financier fait rapport en toute indépendance au conseil communal et au conseil du CPAS au moins une fois par an sur l’exécution de sa mission de remise d’avis.

Compétences attendues

Avoir des connaissances suffisantes dans les domaines administratifs et du droit nécessaires à l’exercice de la fonction.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Apte à poursuivre des formations de manière approfondie dans les différentes matières liées à la fonction ;
  • Assumer les responsabilités décrites ci-avant ;
  • Être capable de rechercher, analyser, synthétiser, décider après concertation ;
  • Communiquer clairement tant à l’oral, que par écrit ;
  • Agir dans l’intérêt de l’administration ;
  • Faire preuve d’initiative ;
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
  • Faire preuve d’intégrité ;
  • Être capable de travailler en collaboration avec autrui en vue d’établir des objectifs, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions efficaces et appropriées ;
  • Être capable de diriger une réunion et de prendre la parole en public ;
  • Posséder des capacités d’adaptation ;
  • Être ouvert au changement et, si nécessaire, en être le promoteur ;
  • Être en mesure de créer un climat de confiance et de convivialité ;
  • Être capable d’agir avec tact, discrétion et équité ;
  • Faire preuve de résistance au stress.

CONDITIONS DE L’APPEL

La fonction de Directeur financier est accessible par recrutement et par mobilité.

Accès par recrutement

Conditions générales de l’admissibilité

  • être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
  • jouir des droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • être porteur d’un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A ;
  • être lauréat d’un examen ;
  • avoir satisfait au stage ;

Conditions particulières :

  • Être disponible rapidement ;
  • Être en possession de son permis B et posséder un véhicule ;

Epreuves de recrutement

L’examen comporte deux épreuves adaptées en fonction de l’emploi déclaré vacant :

  • une épreuve d’aptitude professionnelle permettant d’évaluer les connaissances minimales requises dans les matières suivantes (50 points), à savoir :
    • droit constitutionnel ;
    • droit administratif ;
    • droit des marchés publics ;
    • droit civil ;
    • finances et fiscalités locales ;
    • droit communal et loi organique des CPAS ;
  • une épreuve orale d’aptitude à la fonction et à la capacité de management permettant d’évaluer le candidat notamment sur sa vision stratégique de la fonction et sur la maîtrise des compétences nécessaires à l’exercice de cette dernière en matière des ressources humaines, de management et d’organisation du contrôle interne (50 points).

Les candidats doivent obtenir au moins 50% dans chaque partie d’épreuve et minimum 60% de moyenne générale.

La date et les modalités pratiques de l’examen seront communiquées par courrier aux candidats retenus lors de la sélection des candidatures.

Accès par mobilité

Le Directeur financier peut, s’il postule pour une fonction identique à son grade, bénéficier de la mobilité entre pouvoirs locaux mais sans droit de priorité sur les autres candidats au recrutement. Les conditions générales et particulières d’admissibilité sont également d’application.

Les candidats empruntant la voie de la mobilité sont dispensés de l’épreuve d’aptitude professionnelle.

HORAIRES DE TRAVAIL

38h/semaine. Autres prestations occasionnelles en soirée possibles en fonction des projets communaux.

DEPOT DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature sera composé :

  • du formulaire d'inscription, ci-joint, dûment complété.
  • d’une lettre de motivation,
  • d’un curriculum vitae détaillé,
  • d’une copie du/des diplôme(s) requis, si nécessaire document de reconnaissance de diplôme étranger,
  • d'une copie de l'(des) attestation(s) d’expérience professionnelle,
  • d'une copie du permis de conduire B,
  • d’un extrait de casier judiciaire (modèle 1),

Les candidatures seront adressées pour le 24 octobre 2019 soit :

sous pli postal à l'attention du
Collège communal
Place communale, 3
1320 BEAUVECHAIN

par courriel via le bouton POSTULER

Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.

Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.

RENSEIGNEMENTS

Service du personnel
Lionel Vanderweyden, agent responsable du service du personnel

Tél. : 010/86.83.09 – Email : personnel@beauvechain.be

Contacts possibles uniquement du lundi au vendredi
de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.

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