Offre d'emploi : FORMATEURS·TRICES EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE

Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 9 centres de formation. Au total, l’organisme emploie près de 500 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 19.000 personnes par an.

Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Si vous possédez une expertise acquise sur le terrain et si vous êtes sensible à notre démarche, vous pouvez rejoindre nos rangs.

Bruxelles Formation, pour son pôle BF technics, désire s’adjoindre et constituer une réserve de :

FORMATEURS·TRICES EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous :

  • Formez des stagiaires aux techniques et aux comportements liés à la pratique du métier en milieu professionnel. Vous optimalisez l’adéquation entre cette formation et les exigences et l’évolution du métier ;
  • Collaborez à l’élaboration de nouveaux supports de cours (syllabi, didacticiels, moyens audio-visuels…) ;
  • Participez à l’encadrement et au suivi des stagiaires en situation de formation dont vous favorisez la progression ;
  • Participez à des programmes de formation ou de recyclage en vue d’adapter le travail de formateur à l’évolution des besoins tant dans le domaine des techniques que dans celui des aides à apporter aux stagiaires (méthodologie, communication, utilisation de supports didactiques, ...).

Une formation pédagogique adéquate et un encadrement sont également prévus afin que le formateur débutant puisse assurer ses missions de manière optimale.

Les activités :

  • animation des processus divers de formation (collective en « présentiel », …),
  • collaboration à des groupes de travail avec des collègues,
  • suivi des stagiaires en entreprise,
  • mise au point, individuellement ou en équipe, de nouveaux programmes de formation,
  • analyse des besoins des entreprises,
  • attention portée au maintien des normes de sécurité.

Vos compétences & connaissances

En tant que Formateur en électricité industrielle, vous :

  • maîtrisez les techniques d'installation des équipements industriels, des automatismes câblés, des machines tournantes,
  • avez des notions en pneumatique et automates programmables,
  • faites preuve de capacités d’organisation et de communication,
  • travaillez efficacement sous la pression, gardez votre calme et votre capacité de réaction dans l’adversité,
  • vous adaptez à tout public,
  • éveillez et maintenez l’attention et l’intérêt des stagiaires,
  • montrez de la considération, de l'intérêt et du respect pour les autres.
  • faites preuve de connaissances détaillées et d'expertise en lien avec le poste,
  • maîtrisez les bases de l’environnement bureautique (suite Office).

Les conditions de recrutement

  • Avoir l’expérience professionnelle requise dans le secteur de l’électricité industrielle ;
  • Soit être porteur·euse d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou de type long et justifier dans ce cas de 3 ans,
  • Soit être porteur·euse d'un diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur, soit d’un certificat de chef d’entreprise et justifier dans ces cas de 6 ans,
  • Soit être porteur·euse d'un diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier dans ce cas de 8 ans,
  • soit être porteur·euse d'un certificat d'apprentissage ou d'une attestation de formation professionnelle et justifier dans ce cas de 10 ans ;
  • À défaut de diplôme, pouvoir justifier de 12 ans.

La sélection

  1. Une épreuve écrite éliminatoire (le 20/11/2019) qui portera sur vos connaissances théoriques, techniques et générales requises :
  2. Les principes de bases :
    • courant continu, alternatif monophasé et alternatif triphasé (lois fondamentales et résolution de problèmes),
    • (électro)magnétisme,
    • composants de base (résistance, condensateur, bobine, interrupteur,…),
    • transformateurs monophasés et triphasés,
    • commande et alimentation des moteurs électriques (synchrone, asynchrone et à courant continu),
    • lecture de schémas industriels,
    • principes de fonctionnement et utilisation des appareils de mesure (voltmètre, ampèremètre, wattmètre, oscilloscope),
    • portes logiques et équations logiques,
    • protection électrique,
    • redressement,
    • connaissance de base en électronique de puissance (variateur de fréquences) ;
  3. Automatismes :
  4. Partant d’un cahier des charges :
  5. représenter un circuit logique sous la forme de logigramme, schéma à relais ou Grafcet,
  6. établir le câblage du circuit (en logique câblée ou en logique programmée) ;
  7. RGIE et sécurité :
    • Connaissance du RGIE,
    • Équipements de protection individuelle.

1. Une épreuve pratique et/ou orale éliminatoire (le 28/11/2019) qui portera sur vos capacités techniques en rapport avec le métier concerné et votre approche pédagogique. Cette épreuve sera suivie d’un entretien avec le jury.

2. Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction. La date sera communiquée ultérieurement.

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle brute sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 3.870,41  à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail via les transports en commun. 

Comment postuler

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 6 novembre 2019 au plus tard. Nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via notre formulaire en ligne.

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